之日起10日内，向被告王XX一次性支付2007年7月至2009年6月的加班工资共计1153.6元。如洛阳XX公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 月、11月、12月、2009年元月至6月共计14个月，总计不足最低工资标准部分数额为4107.72元。王XX在此期间公休日加班21天，其日工资为 ...

规定及时足额支付劳动者报酬的，用人单位按应付全额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。按照最高院司法解释《关于审理劳动争议司法解释》第三条 查明的事实，焦作市2003年10月1日至2005年10月1日期间的最低工资标准为300元/月，2005年10月1日至2007年10月1日期间最低 ...

，要求采购供应站为其安排工作岗位，补齐2000年下半年至今实际工资与当地最低工资标准的差额部分，依法为其补缴2000年至今的工伤、医疗、失业、养老 。对于刘某某要求采购供应站为其足额支付2000年7月份至2008年12月份工资、支付25%经济补偿金、支付经济补偿金总和5倍的赔偿金、支付利息及违约金的 ...

河南省淅川县第二高级中学自判决生效之日起十日内一次性支付原告李某甲最低生活保障金x元。二、被告河南省淅川县第二高级中学自判决生效之日起十日内为原告缴纳按规定应 且学校计划外用工很多也都上了编制，我也转正定级为何编制没我。这些年工资标准不断增加，相应的诉讼请求也应随之增加。 根据双方的诉辩意见，确定本案 ...

加班费、值夜班费、津贴、福利等都不应计算在最低工资标准范围之内。用人单位支付劳动者的最低工资应剔除以上费用。因此电大发的400元/月与政府规定 十支付额外经济补偿金”的规定，李××在洛阳××大学处工作17年，按每月580元工资计算17个月得出经济补偿金为9860元、额外经济补偿金为4930元；李××的 ...

共计x.59元；③某公司支付工伤劳动能力鉴定费800元；共计x.98元。河南省新安县人民法院于2009年6月4日作出(2009)新五民初字第X号民事判决书 有限公司按月支付周某伤残津贴直至周某退休，伤残津贴标准为550元/月,伤残津贴低于最低工资标准，所差25元由洛阳某环保科技有限公司补足(伤残津贴应 ...

每天工作5个小时，休息日和法定节假日照常上班，万畅公司未付给熊某某休息日和法定节假日工资。2008年1月1日，万畅公司与熊某某签订了为期两年的劳动合同， 《最低工资规定》第十二条和《关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回义马 ...

，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新就业的，企业应停发其生活费。因此，原、被告在 判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省郑州市中级法院。 审判长王某涛 人民陪审员李某英 人民陪审员曹俊生 二○○九年 ...

，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新就业的，企业应停发其生活费。因此，原、被告在 判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省郑州市中级法院。 审判长王某涛 人民陪审员李某英 人民陪审员曹俊生 二○○九年 ...

中华人民共和国劳动法》行政处罚办法第六条支付5倍补偿金7750元（长期处于最低月工资之下）。 5、被上诉人支付全部诉讼费用。洛阳XXXX大学不服原判，提起上诉 单位和本人按照规定领取失业保险金的最长为24个月，又根据洛阳市最低工资标准2005年10月至2007年9月30日为400元的相关规定，被上诉人 ...