证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、齐某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明齐某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济补偿金和生活费，并未 ...
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证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、牛某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明牛某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济补偿金和生活费，并未 ...
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证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、牛某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明牛某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济补偿金和生活费，并未 ...
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证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、刘某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明刘某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济补偿金和生活费，并未 ...
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、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定，判决：一、锦电公司在判决 的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济补偿金和生活费，并未 ...
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证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、贺某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明贺某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济补偿金和生活费，并未 ...
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证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、狄某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明狄某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济补偿金和生活费，并未 ...
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时效中断。上诉人河南省第三建筑工程公司上诉主张本案已超过法律诉讼时效的上诉理由不能成立，本院不予支持。 关于2001年5月至今双方是否存在劳动关系的问题。由于 缴纳，故魏某甲主张河南省第三建筑工程公司应为其办理补缴2001年5月至今的养老保险和医疗保险，缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持。 关于魏某 ...
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退还由二原告垫付的失业保险费各1140元。5、被告应为二原告办理劳动续存期间的医疗保险。 被告安阳市钢铁厂答辩称：1、2005年5月原被告解除劳动关系 关系补偿金两原告现在有要求支付解除劳动关系补偿金和额外赔偿金不能成立。2、2005年5月原被告解除劳动关系时，被告已将两原告应当缴纳的养老保险金支付给 ...
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财产购买的三份保单，如果退保，得益人是江xx，蔡x只是身故受益人，不能对抗本案的继承。 以上事实，有结婚证、居民死亡医学证明书、户口簿、疾病证明、 齐鲁证券股票明细对账单、上海市房地产登记簿房屋状况及产权人信息、公积金支款凭证、终止养老保险关系核定表、机动车登记证书、情况说明、（2010）浦民一（民） ...
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