中被上诉人作为用人单位，早在2002年11月19日就已经收到了原佛山市石湾区劳动和社会保障局发出的《工伤认定书》，被上诉人在明知其应负工伤赔偿责任的 ，被上诉人仍应向上诉人依法支付一次性工伤辞退费x元。三、对于用人单位给付工伤保险待遇不当的，人民法院可以依法变更给付数额。根据《最高人民法院关于审理劳动 ...

就业补助金（略）元；以原告月工资800元按4个月计付的一次性工伤医疗补助金3600元。为此，依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、 金典家具厂的业主应负赔偿责任。关于上诉人陈某甲的月平均工资标准问题。依劳动部《工资支付暂行规定》第六条第三款之规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的 ...

劳动法》及相关的规定来调整劳资双方的权利义务关系，承担工伤某故赔偿的义务主体只能是用人单位及其上级主管部门，原判适用《民法通则》错误，也不应参照 公司、建筑安某工程公司”，且该公司向本院提供的东北煤矿工程公司在中国人民保险公司为沈本高速公路所投工程财产险、第三者责任险的保险单(副本)、保险费收据等，均 ...

拟证明原告刘某因交通事故造成的伤情及已构成伤残； 8、周某均与用人单位签订的劳动合同书、工资单及社区证明，拟证明死者周某均的工作单位 在被告财保醴陵支公司为该车投保了机动车交通事故责任强制保险（其中死亡伤残赔偿限额110000元；医疗费用赔偿限额10000元；财产损失赔偿限额2000元。）和第三者责任 ...

范围内先予赔偿原告的损失。对于超过责任限额的部分，则由事故责任人李某承担责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条“用人单位的工作人员因 根据本起事故受害人所遭受的伤害酌情按比例分配，即本院认定被告阳光保险公司在医疗费用赔偿限额内赔偿原告5000元，超出部分28421元，由被告百宁公司承担赔偿 ...

和保险公司分别购买了机动车交通事故责任强制保险，有责的死亡伤残赔偿限额是110000元，医疗费用赔偿限额是10000元，财产损失赔偿限额是2000元。其中，桂x号 责任人滕某革和王某各自承担50%的责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人 ...

享受工伤保险待遇。由于曹XX未参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十条“用人单位……由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，鹏升公司 未列入《目录》的，停工留薪期一般不超过6个月。具体期限由用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明确定。对停工留薪期的期限由争议的，可报请参保 ...

责任认定没有异议；另外，投保人在承保时已经明确告知医疗费只能按照当地社会基本医疗保险规定的标准赔付，所以对医疗费部分应该扣除非医保部分，占比是 上班，月工资人民币2100元。2011年05月25日”。劳动合同书载明：“甲方（用人单位）名称：福建省华翔工贸有限公司……乙方姓名：朱某……固定期限：自用工之 ...

在使用的湘x号车的发动机号码（x）。湘x号车交强险为12万元（含医疗保险1万元）。2008年8月1日仁友公司为湘x号车购买第三者责任险5万元。 赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 第二某六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务 ...

生活费。2009年8月10日，原告刘某以被告长期不为其办理养老保险、医疗保险等手续，并拖欠2008年至今的岗位工资、业务手续费及年终资金等报酬 办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”因此，本案被告不按规定为原告 ...