年11月21日向郴州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与原告的劳动关系，仲裁委依据承包合同和相关规定裁决被告与原告具有劳动关系。原告认为原、 劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案原告虽然符合 ...
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争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2009年8月19日作出了潜劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书。亚利公司不服该裁决，向湖北省汉江中级人民法院提起撤销仲裁裁决 亚利公司应向劳动者支付经济补偿。该法第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的 ...
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X月X日出生。 申请人长沙××服饰有限公司因与被申请人李××申请撤销仲裁裁决纠纷一案，不服长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年1月14日作出的长劳仲案 仲裁委员会在审理被申请人李××工资、双倍工资劳动争议一案中，明知李××提交的的证明存在劳动关系的用人单位是××广场租户（个体户），而不是申请人长沙×× ...
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。 被告中通公司辩称：1、原被告之间的劳动争议已由秀屿区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，原告在没有请求撤销仲裁裁决的情况下，无权直接提出本案诉讼请求 高如辉 附：本案相关的法律法规及申请执行提示 《中华人民共和国劳动法》 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的 ...
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内容，根据该法第4条规定，用人单位不服第47条内容的权利是向劳动争议仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销裁决，而不是向劳动争议委员会所在地的法院提起诉讼。 未为其缴纳社会保险费等。2010年1月25日，被告到浚县仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告为被告缴纳社会保险费等，给予经济补偿，补发2010年1月工资 ...
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结果错误。1、原审认定用人单位违反《劳动合同法》解除劳动合同无依据，南阳市劳动争议仲裁委员会（2008）40仲裁裁决明确认定“被诉人对申请不请假，无故长期旷工作出 都有不应予以支持。请求撤销原判，驳回赵某某对上诉人的诉讼请求。 赵某某答辩称：1、劳动者是否违反规章制度应由用人单位举证，而上诉人并未举证 ...
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，没有医疗期间，只是因故离岗（生小孩），所以不存在疾病救济费。总之，请求撤销仲裁裁决，驳回被告申诉。 原告为支持其主张提供的证据有三组： 第一组证据系 被县统计局借用，1997年4月回公司上班； 2、被告申请劳动仲裁未超时效。 经审理查明：被告原系原告单位职工（财务人员），因患糖尿病（Ⅱ型）曾于 ...
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社会保险，严重侵犯了原告的合法权益，原告遂向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁被告给原告补交养老保险费x.93元等社会保险费，未签订 补交养老保险费和补交医疗保险费、失业保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面 ...
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社会保险，严重侵犯了原告的合法权益，原告遂向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁被告给原告补交养老保险费x.93元等社会保险费，未签订 ，补交养老保险费和补交医疗保险费、失业保险费 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面 ...
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书面解除劳动关系通知，解除理由同用工单位。2008年12月15日曾某某向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并于次年2月9日、5月14日两次增加 解除劳动合同关系的时间为2008年12月11日，则从此日起外服公司不再承担用人单位的义务，现外服公司要求不为曾某某报销2009年1月21日至2009 ...
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