交通事故赔偿标准公布的劳动力人均年纯收入6065.51元/年计算，20天为332.35元。原告请求的误工费，其虽未满16周岁，法律针对是对用人单位，规定 的，对原告的影响不大，且原告对本事故负同等的责任，存在过错，原告要求精神损害费不予支持。原告请求医疗费、住院伙食补助费、残疾者生活补助费合理，符合 ...

、柴油的厂家，城南村委会作为纺织原料厂的主管部门当然应承担连带赔偿责任。二、原审判决认为我要求赔偿继续治疗费、除仲裁外残疾者生活补助费、被抚养人生活费、 的事实，当事人均无异议，本院予以确认。 本院认为：本案为工伤事故赔偿纠纷，为用人单位与劳动者之间的劳动争议，属于劳动法调整的范围。劳动者伍某某虽未与 ...

：根据《广东省社会工伤保险条例》第二十九条的规定，在工伤事故损害赔偿纠纷中，构成伤残的劳动者有权选择辞职还是继续回用人单位上班。如果劳动者选择回用人 的伤残等级支付一次性工伤辞退费予劳动者。构成伤残等级的劳动者选择不再回用人单位上班而要求支付工伤辞退费是劳动者的权利。所以，本案中，被上诉人高某某有权 ...

作出鉴定，鉴定原告伤残等级为8级。原告又不服，向广东省劳动能力鉴定委员会要求重新鉴定，广东省劳动能力鉴定委员会于2005年10月17日作出原告的伤残等级为 发生工伤时造成用人单位独自承担全部工伤赔偿的不利后果，并不影响上诉人的治疗和索赔数额，被上诉人已支付了上诉人全部医疗费，上诉人要求支付医疗费25％ ...

，不属法院受理民事纠纷案件范围。法律也无规定用人单位需赔偿欠缴的社会保险费给劳动者，故原告要求被告赔偿社会保险费没有法律依据，不予支持。据此，原审法院 街办事处城管执勤队员，1998年8月芳草街合并入大塘街，上诉人转入被上诉人单位任城管执勤队员，但双方未签订劳动合同。被上诉人制定的《大塘街“门前三包” ...

法院对上诉人在一审期间的部分诉讼请求没有依法进行审理和判决，上诉人亦不要求调解，因此，请求贵院发回重审。二、原审法院以佛山市2004年平均工资 条的规定，劳动者的工资应由用人单位举证，被上诉人没有尽其举证义务，因此，被上诉人应承担举证不能的责任。依此，被上诉人应赔偿给上诉人一次性伤残补助金、一次性伤残 ...

某原因订立的无效合同，给广信电力公司造成经济损失的，按损失程度承担赔偿责任；第三十二条约定农某接受广信电力公司提供专项训费用进行培训 服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所 ...

，公司补贴部分不予发放；四、若违反协议按此协议执行，并按上述最高标底赔偿违约金…对此约定，××公司在庭审中解释：仅在劳动者工作满十年后离职或退休时， 业限制补偿金是劳动者履行竞业限制义务的对价，也是用人单位要求劳动者履行竞业限制义务的前提条件，用人单位应当依照协议的约定支付竞业限制补偿金。没有约定经济 ...

的权利，用人单位应依法参加社会保险、缴纳社会保险费即原告鑫坤开发公司应为被告胡某缴纳社会保险费。现原告鑫坤开发公司未缴纳社会保险费，被告胡某要求补交社会 人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”现原告鑫坤开发公司未给被告胡 ...

三个月工资表。本院在第一次开庭时，根据质证的情况要求原告补充提供用人单位的相关资质和他与用人单位的劳动合同等相关证据，至第二次开庭时，原告称 财产保险股份有限公司湖南分公司天心支公司在交通事故责任强制保险范围内承担x.36元的赔偿责任，此款由被告某财产保险股份有限公司湖南分公司天心支公司于本判决生效之 ...