。被告方提交的证据证明原告出院后在电子游戏厅打工上班，不但能自理生活，不需要人护理，还能打工上班。原告要求支付残疾辅助器具费204.4万余元，也 之主张无事实和法律依据，依法不予采信。被告辩称原告未在法定期限内向劳动部门申请劳动仲裁要求人民法院驳回原告的诉讼请求，因原告受伤后，一直向信访等部门申请解决 ...

劳动争议仲裁委员会的不予受理案件通知书1份， 以证明本案已经过劳动仲裁程序； 3、医疗费发票及诊断证明1份，以证明计算护理费、伙食 费的依据； 4、相关费用收据2 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月 ...

为由，裁决已实际履行14个多月的劳动合同未生效，没有任何事实和法律依据。请求法院支持原告的诉讼请求，依法认定被告无申请劳动争议仲裁的主体资格，确认原告于2007 用语说不出个一二三。5、原告作为总经理，工作时间都保证不了，星期一上班，八点钟之前，从未到过厂里，一般都是11点才到厂里，星期五下午回郑州。 ...

请求。3、汪某某诉讼是基于新劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决提起的，其诉讼请求与劳动仲裁申诉请求不符，本案作为民事诉讼直接向法院立案起诉违反法律规定。 经 因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过 ...

。综上所述，原审裁定正确，崔某甲已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回崔某甲的 保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门 ...

综上所述，原审裁定正确，张石八英已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回张石八英 保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门 ...

范围。综上所述，原审裁定正确，李某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回李某某的上诉请求 起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题，李某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国 ...

。综上所述，原审裁定正确，郭某甲已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回郭某甲的 保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门 ...

范围。综上所述，原审裁定正确，梁某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回梁某某的上诉请求 起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题，梁某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国 ...

范围。综上所述，原审裁定正确，黄某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回黄某某的上诉请求 起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题，黄某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国 ...