代理人董某某，公司职员。 原告马某某诉被告某某广告有限公司（下称某某公司）社会保险纠纷一案，本院2009年7月31日立案受理后，依法由代理审判员高璐 才补缴。被告陈述，没有收到原告催缴的函件。 以上事实，有仲裁裁决书、离职证明、社保缴费信息、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为 ...

高某某退休，化工研究院为其办理了退休手续，此后，退休金一直由化工研究院发放。社会保险缴费是新大禹公司交到化工研究院，再由化工研究院统一代缴至北京市朝阳区社会保险 ，三种产品新颖性已经得到证实，三种产品销路很好，并取得巨大经济效益，证明具有经济价值。三种产品在销售前根据新大禹公司规章制度，必须进行立项等 ...

赔付义务也是没有任何根据的。袁某某、廖某某主张友邦公司责任最基本的前提是须证明双方合同关系的成立，但袁某某、廖某某之代理人在庭审中非但不予提交友邦公司已向 在该厂任销售业务之职，但该厂却没有袁某锋的任何工资、提成或业绩证明，也没有其任何社会保险缴费纪录，对此，有联家具厂也作出了解释，“袁某锋与本单位的 ...

高某退休，化工研究院为其办理了退休手续，此后，退休金一直由化工研究院发放。社会保险缴费是新大禹公司交到化工研究院，再由化工研究院统一代缴至北京市X区社会保险 认为，三种产品新颖性已经得到证实，三种产品销路很好，并取得巨大经济效益，证明具有经济价值。三种产品在销售前根据新大禹公司规章制度，必须进行立项等 ...

向法院起诉。 上述事实，有原告的陈述，原告提交的常住人口登记卡、身某、户籍证明、离婚登记审查处理表、离婚协议、离婚证、村X村合作医疗证、社会保险缴费证、征用土地协议书、征地分配方案、征地款分配表等证据予以证实，本院予以确认。 本院认为，原告林某因与被告组上 ...

的《关于加强外来农民工职业技能培训工作有关问题的通知》中规定，对按规定缴纳社会保险、无拖欠职工工资等违规用工记录的企业招用的外来农民工，其参加企业统一组织的 》、《外来农民工职业技能培训、鉴定花名册》、企业按规定为外来农民工缴纳社会保险费的缴费证明；市劳动保障局每年的4月20日、7月20日、11月10 ...

年3月20日，原告王某某原单位河南宏达电工股份公司为原告王某某交纳社会保险时间为1992年12月至2009年7月。 以上事实有原告王某某向本院提供的 为原告出具的“收条”二份及本院调取的漯河市企业职工基本养老保险金关于原告王某某参保缴费“证明”一份在卷佐证。 该案通过庭审调查，原、被告质辩及向本院提供 ...

证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据相关规定，用人单位参加社会保险缴费的，劳动者因工伤发生的医疗费由保险基金支付，无需用人单位承担。工伤职工 承担不利后果。本案中，原告要求被告支付护理费、营养费，但原告未提交证据证明其主张，且根据我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...

中，曾向法院提出亲子鉴定申某乙，原告拒绝的事实； 5、原告的社会保险缴费信息表，用以证明小孩跟随原告生活，其医疗和就学有保障； 6、原告学历证明， 判决书，以及邵阳市中级人民法院（2011）邵中民一终字第X号民事判决书，用以证明原、被告婚后感情一般，2010年4月29日被告擅自抱走小孩，导致夫妻矛盾 ...

每月工资为3338.45元，但其特别授权委托代理人在庭审时确认被告离职前月平均工资为3328元，而原告未提供证据证明被告离职前12个月的平均工资。因各持己见，调解未成。 上述事实，有原、被告陈述、企业登记信息、社会保险缴费信息、工资表及江劳仲裁字（2011）第X号 ...