向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二 条例的规定，享受失业保险待遇。 本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。 《失业保险条例》第十七条失业 ...

合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明，被告系原告单位职工，签有无固定期限的全员劳动合同。1992年12月，原、被告及上海天城液位计厂 董事兼总经理。同年9月，原告单位对在职职工调整工资，因被告在外开办私营企业，未予增资。同月被告向上海市南市区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求原告方增加其技能 ...

份； 12、2009年9月1日，詹某某向市信访局、市交通局提出《退还我的私营运输企业、退还霸占我的个人资金的申诉》一份； 13、2009年9月28日，二运 一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息 ...

》第三条第一款：“基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工 人民共和国劳动法》第二条第二款规定：“国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”漯河市第五人民医院作为事业单位，应为 ...

时间的加班费。至于原告2008年10月份的工资及加班工资问题，是因为原告提前解除劳动合同，未待被告发放其工资就离岗，不能认定被告未发加班工资， 、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 《湖南省高级人民法院》第二条下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围 ...

2004年12月15日向被告交纳过职位押金60元。原、被告至今未签订过劳动合同，被告也未为原告办理过社会保险，原告进入被告公司工作之初，其基本工资 以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发［1994］X号)和劳动部办公厅《 ...

2004年12月15日向被告交纳过职位押金60元。原、被告至今未签订过劳动合同，被告也未为原告办理过社会保险，原告进入被告公司工作之初，其基本工资 以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发［1994］X号)和劳动部办公厅《 ...

保险费征缴暂行条例》第三条第一款的规定，基本养老保险费的征缴范围有国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及职工，实行企业化管理的事业单位及职工。 、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十一条、重庆市劳动和社会保障局《关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》[渝 ...

的设备及财产为周坊镇硅石矿所有，周坊镇硅石矿并非股份和钱某等个人合伙的私营企业，本院予以确认。原告所举的证据8-X号，周坊镇硅石矿创办的由来和发展 镇硅石矿与本矿职工签订的劳动合同，本院不予认定；原告所举的X号证据，周坊镇硅石矿的资金来源是银行贷款，并由该矿生产经营资金偿还的乡镇集体企业，应予以认定； ...

行政管理局注册档案2010年3月16日私营企业基本注册信息查询单。证明内容：原告濮阳县训达油脂有限公司基本注册信息。 3、濮阳县劳动争议仲裁委员会濮县劳仲案字（ 从事花生粕的灌包、装车外运等工作，为原告提供劳动，原告同意并支付劳动报酬，原告虽与被告未订立劳动合同，但符合劳动和社会保障部《关于确立劳动 ...