法院认为，运城劳教委违法对张某劳动教养615天，使张在劳教期间不慎致残，丧失了部分劳动能力，严重侵犯了公民的人身自由权和生命健康权，应当予以赔偿 鉴定没有法律效力；二、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》B1分级系列的十级伤残标准规定，运城市中级人民法院(2001)法损初鉴字第X号鉴定书是错误的 ...

起10日内支付被告解除劳动合同经济补偿金1050元，一次性伤残补助金2.1万元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期工资1.68万元 协商一致，致调解未果。 上述事实，有工伤认定决定书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、住院病历、裁某、 ...

右肩胛骨骨折；6、右鹰嘴撕脱性骨折。根据GB/x-2006《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》BIh)15)规定，其伤残评定为八级一处，i)12)23 精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向 ...

用工。2006年5月12日至2007年元月10日期间，被告陈xx在认定工伤和确定伤残等级过程中垫付交通费285元，鉴定费250元。2007年5月8日 与湘南学院附属医院医疗专家组作出的劳动能力医疗技术鉴定明显不符，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》附录Bi之规定，本院确认被告陈xx的损伤为玖级伤残 ...

保险合同要求平安财险新乡支公司给付保险金。平安财险新乡支公司辩称新乡德信法医临床司法鉴定所在对徐某甲进行伤残评定时依据错误，但其并未提交相应证据证明， ，本案为意外险赔偿合同纠纷，不是职工工伤赔偿纠纷。被上诉人提交的职工伤残等级分级鉴定书，是用于劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级赔偿纠纷案件的证据， ...

月26日出具潭劳鉴2009年工X号劳动能力鉴定结论书，认定：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定（GB/x-2006）标准》，被告陈某某所受 元）； 一次性伤残补助金8个月工资9600元（1200元/月×8月）； 一次性工伤医疗补助金8个月工资9600元（1200元/月×8月）； 一次性伤残就业补助金8 ...

，被告才得知原告仍在工棚内睡觉，并非原告所诉“实施爆破严重违规”。在被告与建成公司实施警戒后，原告未及时退出现场自身是负有一定责任。原告被砸伤后 无法达成协议。 另查明，原告受伤后曾委托珠海市法医学会进行法医鉴定，依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，评定原告伤情为六级伤残。本院针对原、被告 ...

、西安急救中心收费收据、西安XX医院收费收据、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市劳动争议仲裁委员会“市劳仲案字 之相关规定，判决如下： 一、自2008年4月24日起，被告赖XX与原告陕西省XXXX学某劳动关系解除。 二、原告陕西省XXXX学某于本判决生效后 ...

鉴某所法医临床鉴某书中的鉴某参照的标准是《劳动能力鉴某-职工工伤与职业病致残等级》，不是参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》的标准，故本院 侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院 ...

的住院治疗情况不符；对第某组证某司法鉴定意见书有异议，司法鉴定意见书系依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的鉴定标准做出的，出具该司法鉴定 某中的鉴定费票据被告鹤壁市外国语中学对其真实性无异议，本院予以采信，复印费票据与本案缺乏关联性，对其证某效力本院不予采信；交通费票据被告鹤壁市外国语中学有 ...