2007年巡查中,发现新利公司没办手续在打模板,就下《责令停建通知书》,按程序调查取证,还拍的有照片,我带着中队多次制止,没制止住。对这事领导让依法办 立案后近一年内才下达行政处罚决定书，期间未采取强制措施制止新利公司占地行动，据此，该三被告人如能认真履行职责，依职权采取相应的强制措施，制止新利公司的 ...

安全某患必须填写排查表，及时向分管局长及挂点领导汇报，按程序作出处罚意见；参加每月30日的局安全某产调度例会，汇报驻矿安全某管情况等。 常宁市X 自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。 被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人 ...

根据《道路交通事故处理程序规定》第四十六条第一款第二项之规定，原告王某某在高速公路上行驶时某前方发生紧急情况时某采取有效措施避免事故的发生，其行为 交通事故之后未按规定设置警告标志，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全某实施条例》第六十条“机动车在道路上发生故障或者交通事故，妨碍交通又难以移动的， ...

放长假、长期病休，且南海丝厂将樊某某调动发生于1987年，对其处理结果的告知程序并不适用劳动部办公厅劳办发(1995)X号《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不 仲裁已超过时效。樊某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对樊某某实施放长假的措施。南海丝厂在樊某某离厂后没有向其支付工资和 ...

放长假、长期病休，且南海丝厂批准余某某离职发生于1988年，对其处理结果的告知程序并不适用劳动部办公厅劳办发(1995)X号《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期 仲裁已超过时效。余某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对余某某实施放长假的措施。南海丝厂在余某某离厂后没有向其支付工资和 ...

其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知麦某某。其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 申请仲裁已超过时效。麦某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对麦某某实施放长假的措施。南海丝厂在麦某某离厂后没有向其支付工资和福利 ...

其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知陆某某。其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 申请仲裁已超过时效。陆某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对陆某某实施放长假的措施。南海丝厂在陆某某离厂后没有向其支付工资和福利 ...

其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知麦某某。其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 申请仲裁已超过时效。麦某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对麦某某实施放长假的措施。南海丝厂在麦某某离厂后没有向其支付工资和福利 ...

其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知何某某。其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 申请仲裁已超过时效。何某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对何某某实施放长假的措施。南海丝厂在何某某离厂后没有向其支付工资和福利 ...

其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知卢某某。其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 申请仲裁已超过时效。卢某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对卢某某实施放长假的措施。南海丝厂在卢某某离厂后没有向其支付工资和福利 ...