X号仲裁裁决书、赵某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为 规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行的，用人单位应依照本法第八十 ...
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X号仲裁裁决书、李某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为 规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行的，用人单位应依照本法第八十 ...
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号仲裁裁决书、邢某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为 规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行的，用人单位应依照本法第八十 ...
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委不予支持，仲裁委裁决如下：被诉人于本裁决生效之日起10日内为申诉人缴纳双方存在劳动关系期间（1993年7月－1999年12月）的养老保险费，其中单位部分由 、工资表、考勤表等有效证据，双方的关系不能认定为劳动关系，故对被告要求继续履行劳动合同，补发工资及经济补偿金、补缴养老、失业等社会保险金的请求， ...
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号仲裁裁决书、孟某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为 规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行的，用人单位应依照本法第八十 ...
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号仲裁裁决书、狄某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为 规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行的，用人单位应依照本法第八十 ...
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陈某因与被上诉人中国工商银行股份有限公司河南省分行营业部（以下简称工商银行分行营业部）劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2008）金民一初字第X号 业务处理中心网上银行落地岗位工作至今，原告也未提出异议，故原告要求继续履行劳动合同约定的工作岗位及签订的岗位协议书的诉讼请求，该院不予支持。原告 ...
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劳动争议仲裁委员会以不属本委受理范围为由不予受理，原告起诉要求继续履行劳动合同并按最低保障给予补发2009年工资及补发10年的社会保险。 本院认为，原、 给予发放，社会保险应按法律规定给予补交本院亦予以支持，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第20条之规定，判决如下： 一、 ...
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及存续期间的养老保险金，医疗保险金，原告边某某已认可。神马酒店对平顶山市劳动争议仲裁委员会于2008年10月13日作出的平劳仲案字[2008]第X号 条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行的，用人单位应当按照本法第八十 ...
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事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当 应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。上诉人单方解除同被上诉人之间的劳动关系，没有提供被上诉人违反用人单位的规章制度的相关证据，也没有经过法定的解除 ...
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