31日、2009年1月1日至2009年12月31日止的劳务派遣协议，滨海县丰城劳务合作有限公司根据上海乾文实业有限公司需求，通过招聘派遣员工，与派遣员工 日至2009年9月25日期间工资2,276.83元；三、同意支付刘某某解除劳动关系的经济补偿金4,588.34元；四、同意支付刘某某2009年三天应 ...
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记录、劳动鉴定费、劳动鉴定医疗检查费票据、交通事故情况证明，光明公司提供的劳务输出协议、社会保险费缴费明细和当事人陈述等证据在卷佐证。 诉讼中，黄某乙 ，经无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定致残等级为九级，黄某乙与光明公司已解除劳动关系，事实清楚，法院予以确认。关于一次性伤残补助金和伤残鉴定费，因光明公司 ...
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被告上海XXXX超市浦东有限公司辩称，原告于2004年至XXXX公司处工作，双方签订劳务协议。2005年8月原告与XX公司签订劳动合同时，原告就应当知道其 的请求显已超过法定期限，故原告要求XX公司、XXXX公司连带承担支付其解除经济补偿金及50％额外经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。据此，根据《 ...
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上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...
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上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...
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上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...
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上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...
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上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...
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，在职期间未签订劳动合同，每周工作6天。2004年10月，原告与疗养所协议解除劳动关系，同年11月原告口头要求与被告建立劳动关系并为其缴金。2009 次以上可以除名，2009年2月原告没有上班，根据规定原告已经违纪，被告可以与其解除劳务关系。 4、情况说明，证明被告安排原告2009年3月24日～4月5 ...
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自己缴纳了各项养老费用；2004年起，被告不再去原告处工作，双方也没有签订协议解除劳动关系。 本院认为：被告郭某某在中止了原工作单位焦作鑫安科技股份 自动解除。被上诉人提起仲裁之日在2006年，距离其同上诉人之间解除劳务关系已长达两年之久，被上诉人的请求超出了仲裁申诉时效。此外，被上诉人主张销售提成 ...
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