的合法权益，原告于2008年9月16日发函给公司，书面提出解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资等主张，但公司未予回复。为此，原告 仲裁。然仲裁仅凭某公司与王某戊签订的“售后服务承包协议”，即认定原告系承包人王某戊雇佣，与某公司无劳动关系，裁决不支持原告的请求。原告认为，王某戊 ...

的合法权益，原告于2008年9月16日发函给公司，书面提出解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资等主张，但公司未予回复。为此，原告 仲裁。然仲裁仅凭某公司与王某丁签订的“售后服务承包协议”，即认定原告系承包人王某丁雇佣，与某公司无劳动关系，裁决不支持原告的请求。原告认为，王某丁 ...

4月23日，原、被告签订解除劳动关系协议，约定双方于当日解除劳动关系，被告确认其收到解约协议约定之结算费用为双方解除劳动合同的最终解决。 张某（ 五、案件受理费人民币10元，减半收取，人民币5元由上海某有限公司负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律 ...

佛山市公职律师事务所。 委托代理人：杨志坚，佛山市公职律师事务所。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市X路X号。 法定代表人：招某某，系该局 其到医院进行过腰部扭伤的诊断。甚至在2004年1月6日双方签订解除劳动关系协议时，上诉人也从未提到其腰部受伤。直到2004年4月，上诉人 ...

工作，工资为计件工资。2008年1月1日，资兴市某机砖厂与何某签订了一年期劳动合同，合同约定何某在资兴市某机砖厂从事拖板车工作，工资为计件工资，合同期满 在审理过程中，经本某主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、资兴市某机砖厂与何某自愿解除劳动关系； 二、资兴市某机砖厂自愿于2012年5月8日前 ...

被上诉人（原审被告）汉中市中心医院。 法定代表人张某某，该院院长。 上诉人谢某某因劳动争议纠纷一案，不服汉中市汉台区人民法院（2009）汉民初字第X号民事裁定， 调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，本案原、被告已经达成解除劳动关系协议，且已履行完毕，该协议应当发生法律效力。而原告在两年后又申请劳动 ...

被上诉人（原审被告）汉中市中心医院。 法定代表人张某某，该院院长。 上诉人马某某因劳动争议纠纷一案，不服汉中市汉台区人民法院（2009）汉民初字第X号民事裁定， 调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，本案原、被告已经达成解除劳动关系协议，且已履行完毕，该协议应当发生法律效力。而原告在两年后又申请劳动 ...

浙江诚源律师事务所律师。 上诉人浙江衢州建工集团有限责任公司为与被上诉人汪某某劳动争议纠纷一案，不服浙江省衢州市柯城区人民法院(2006)柯民初字第X号民事判决，向 被告提出汪某生不是被告单位的职工，不应支付其生活费，未签订解除劳动关系协议，不能得到安置费，原告主张权利，已超过诉讼时效的抗辩意见，有悖 ...

34560元、一次性医疗补助金22480元。 2010年2月10日，曹XX向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求三铃公司支付：l、一次性伤残就业补助金82890元。 3、2010年1月26日签订的两个协议不存在胁迫的问题，是上诉人自愿签订的，双方明确解除劳动关系的时间是2009年6月8日，故此后 ...

元、一次性医疗补助金22480元。 2010年2月10日，唐XX向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求XX公司支付：l、一次性伤残就业补助金82890元。2、 ；3、2010年1月26日签订的两个协议不存在胁迫的问题，是上诉人自愿签订的，双方明确解除劳动关系的时间是2009年6月8日，故此后的 ...