被告在工作中受伤，经认定为工伤，双方对此均不持异议，本院予以认定。被告的伤情经长沙市劳动能力鉴定委员会评定构成工伤九级伤残，原告未在规定的时限内向省级劳动 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...

治疗共计52天，原告单位未派人陪护。2009年3月31日，解放区人事劳动和社会保障局认定被告为工伤。2009年8月13日，焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为 所认定的伤残等级过高；（3）对工伤认定决定书认定被告工伤的结论无异议；（4）对劳动能力鉴定表的真实性无异议，但被告所述与客观事实不符。被告受伤后 ...

开支的实际情况依法酌情认定为3000元基本合理。肖某乙因日常生活或者就业需要装配假肢，应当按照《工伤保险条例》第三十条的规定，经劳动能力鉴定委员会确认，所 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...

双）、眼钝挫伤（双），颜面部皮肤擦伤。徐某受伤情况被广饶县劳动和社会保障局认定为工伤，被东营市劳动能力鉴定委员会确定为伤残程度拾级，部分丧失劳动能力。 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 ...

人事争议仲裁委员会提出申请，要求对被告予以工伤认定，同日原告向驻马店市劳动能力鉴定委员会提出申请，要求对被告工伤伤残等级予以鉴定。2008年7月14日，驻马店市 仲裁委员会送达对被告的伤残等级再次鉴定申请，被拒收退回，但原告没有在法定期限内直接向省劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。另查明，根据确山县 ...

意见不服的话应当在收到结论之日起15日内申请再次鉴定，但原告没有依法申请，故平顶山市劳动能力鉴定委员会的鉴定意见合法有效。关于2008年6月份的工资问题 ，未支付住院伙食补助费。2008年12月9日平顶山市湛河区人事劳动和社会保障局认定被告周某甲所受伤害为工伤。2009年4月14日平顶山市劳动能力鉴定 ...

1、原告于2008年1月14日被郑州市劳动和社会保障局认定为工伤，2008年7月4日被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残二级、大部分护理依赖、配辅助 标准为40元∕人.天。原告认为被告单位的出差伙食补助标准每日为50元，但原告并没有提供相关的证据予以证明。住院伙食补助费是483×40×70%=x元。 ...

支持。 （九）、关于两次劳动能力鉴定费的问题。《工伤保险条例》第十七条规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本 。未参加工伤保险或未足额缴纳工伤保险费期间发生的鉴定（确认）费用由用人单位承担。”龙某某在2005年11月25日第一次申请劳动能力鉴定，经鉴定为伤残捌级， ...

1-6月工资发放表，拟证明被告在原告处工作时的工资待遇； 8、被告进行工伤认定、劳动能力鉴定所花费用收据，拟证明被告用去427元； 9、被告的劳动争议仲裁 采信；被告提交的证据6，原告对其真实性无异议，但认为该鉴定结论未送达原告，且原告已经向人民法院申请劳动能力鉴定复查，应以复查结论为依据，唐晨曙、谢 ...

规定给予工伤补偿，但被告既不同意报销医疗费，也不委托鉴定机构对原告的劳动能力进行鉴定和给予工伤补偿。2009年4月，原告请求长沙市劳动能力鉴定委员会 已破产为由决定不予受理。原告认为，原告受伤经长沙市劳动和社会保障局依法认定为工伤，且经长沙市劳动能力鉴定委员会进行了劳动能力鉴定，被告应当按照国务院《 ...