辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地 ...
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终止劳动关系可随时口头提出，均不需办理任何手续。被告单位除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，担任车间主任，实行固定 第十条第四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60 ...
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劳动关系可随时口头提出，均不需办理任何手续。被告单位除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，实行计件工资。原告从2005 第十条第四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满 ...
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劳动关系可随时口头提出，均不需办理任何手续。被告单位除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，实行计件工资。2005年1 第十条第四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60 ...
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劳动关系可随时口头提出，均不需办理任何手续。被告单位除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，实行计件工资。2005年1 第十条第四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60 ...
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劳动关系可随时口头提出，均不需办理任何手续。被告单位除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，实行计件工资。原告从2005 第十条第四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满 ...
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劳动关系可随时口头提出，均不需办理任何手续。被告单位除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，实行计件工资。原告从2005 第十条第四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满 ...
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劳动关系可随时口头提出，均不需办理任何手续。被告单位除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，实行计件工资。2005年1 第十条第四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60 ...
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劳动关系可随时口头提出，均不需办理任何手续。被告单位除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，实行计件工资。原告从2005 第十条第四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满 ...
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劳动关系可随时口头提出，均不需办理任何手续。被告单位除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l995年3月到被告单位工作，实行计件工资。原告从2005 第十条第四款规定的“就业”是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60 ...
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