车门强行驾车会发生危险的情况下，仍然驾车离去，导致邱某某摔倒受伤，其行为具有重大过失，应对邱某某受伤承担赔偿责任。本案争议焦点：本案事故发生时，陈某乙的 认为，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；从事雇佣活动，是指从事雇主 ...

第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的，可以向 ，一审判决未对肇事车实际所有权人予以查明、认定。而该情况是本案必须查明的重大事实，其直接关系到本案主要赔偿责任主体的确定问题。通过一审庭审对案件事实的 ...

赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第十条承揽人在完成工作过程中对第 ...

……适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任”。本案中，原告郭某某在建房过程中未 ，结合本案实际，郭某某应承担本次事故30%的责任为宜，上诉人关于其不存在过失，不应减轻赔偿义务人责任的理由不能成立。关于医疗费和交通费以及护理费问题， ...

将车停放到家中的真实性；二、韩某某在从事雇佣活动期间，私自开车且因重大过失发生事故，应承担全部赔偿责任，一审判令其承担次要责任错误；请求二审法院 驾驶车辆过程中发生交通事故并经公安机关认定负该事故的全部责任，韩某某存在重大过失，原判根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关 ...

人曹××各种费用6000元，因被告杨某未遵守交通法规，导致发生交通事故，存在重大过错，因此，对于原告余某某为伤者垫付款6000元，应由被告杨某赔偿 所有人一次性赔偿了受害人曹××6000元，但被告杨某在此次事故中不存在故意或重大过失行为，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第九条 ...

许勇驾驶的拖拉机撞伤是实，虽然被告是该拖拉机车主，但因卿许勇存在着重大过失，因此根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 、被告于2008年5月6日达成协议时，其相关损失已十分明确，由此原告没有重大误解。双方是在原告所在村X村支部书记主持下达成协议的，因此双方协商时被告 ...

事故的发生系XXX驾驶车辆超速行驶造成，XXX在从事雇佣活动中致人损害存在重大过失，因此XXX要求XXX赔偿由此造成的损失。2006年12月13日，XXX、 本案中，安全事故的发生系XXX驾驶车辆超速行驶造成，XXX对事故的发生存在重大过失，因此XXX承担XXX致人损害的赔偿责任后，有权向XXX进行追 ...

最大的注意和善良管理义务，而本案中死者显然没有尽到上述义务，以致给雇主造成重大损失。4、根据一审中的诉状和庭审笔录，高某某一方四上诉人并未提出过精神 ：“适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。”雇主责任即属于某法通则第一百零六条 ...

保管的电动车被盗，被告作为无偿保管人，如果证明其对电动车被盗没有过错或者只有轻微过失就可以免责。公安机关的接出警登记表载明，自行车车棚的门锁是挂锁、没有 被盗时其保安人员采取了必要的防范措施，显然上诉人不仅未能证明其不存在重大过失，甚至未能证明其已经履行了一般注意义务，作为无偿保管关系的保管人应当承担 ...