代表人胡某，该公司经理。 被上诉人（原审被告）黎某某 委托代理人陈道静，重庆市九龙坡区九龙法律服务所法律工作者。 上诉人重庆创新清洗服务有限责任公司（以下 3850元；一次性伤残就业补助金x元；停工留薪期待遇6930元；医疗费386.4元。二、双方终止劳动关系和工伤保险关系。另查明，被告月工资750元 ...

，被告也不认可，原告也未能在庭审过程中提供重庆市施工队是否具备用工主体资格的有效证明。根据《河南省工伤保险条例》第二十三条：“用人单位将业务发包、转让 内一次性支付被告郜某医疗费x.11元、一次性伤残补助金x.70元、一次性工伤医疗补助金x.70元、伤残就业补助金为x.30元、停工留薪期间工资x.09 ...

，何某某不服，向广东省劳动和社会保障厅申请行政复议，劳动和社会保障厅维持工伤认定。何某某又向佛山市禅城区人民法院、佛山市中级人民法院提起行政诉讼，2006年4月 时，岑某某表示按《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条的规定变更为一次性伤残补助金（略）元，一次性伤残就业补助金（略）元、一次性医疗 ...

7级。2008年，原告阳某某向重庆市北碚区人民法院起诉要求被告重庆市金华某业有限公司支付工伤保险待遇。北碚区法院判决被告支付原告一次性伤残补助金等共计x.88元。后 ：《中华某民共和国职业病防治法》第五十二条规定：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人 ...

支付受伤至评残前的工资3826.53元，一次性伤残补助金9936元，一次性伤残就业补助金（略）元，一次性工伤医疗补助金4968元，合计（略）.53元。被告 低于顺德区上年度企业职工月平均工资1380元的60%(即828元)，根据国务院《工伤保险条例》第六十一条第三款的规定“本人工资低于统筹地区职工平均 ...

补助金（略）元(2000元×8个月)，一次性伤残就业补助金（略）元(2000元×8个月)，一次性工伤医疗补助金4000元(2000元×2个月)。原告喻某要求被告 ％计发，即30元/天×68天×70％＝1428元。原审参照原《广东省社会工伤保险条例》规定的赔偿标准计算，适用法律有误，本院予以纠正。第三， ...

补助金（略）元(2000元×8个月)，一次性伤残就业补助金（略）元(2000元×8个月)，一次性工伤医疗补助金4000元(2000元×2个月)。原告华典公司主张某 了6131。63元。六、原审法院适用法律错误。主要是原审错误理解了《广东省工伤保险条例》第三十五条；对被上诉人喻某的停工工资错误适用了原《 ...

工受伤。2011年3月3日，垫江某某公司在垫江县社会保险局申领了李某一次性伤残补助金。2011年6月13日，垫江某某公司不服垫江县人社局作出的工伤认定 。拟证明垫江县人社局依法作出了具体行政行为，程序合法。 9、重庆市工伤保险待遇核定表、工伤报销费用结算表。拟证明垫江某某公司已收到并知道或应当知道了垫 ...

为被告办理并缴纳失业保险费，也未缴纳2010年1月至2011年6月期间的工伤保险费。 上述事实有原、被告的陈述，铜梁县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书，住院 的劳动关系后，原告应当根据该条及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条的规定，向被告支付一次性伤残就业补助金x元（2944元/月×6月）。原告 ...

至2011年11月10日加班工资共计12522元；5、赔偿原告一次性工伤医疗补助金（4×2944）11776元，一次性伤残就业补助金（9×2944）26496元；6、赔偿原告一次性伤残补助金 、第四十七条、第九十七条，《工伤保险条例》第三十五条、第三十七条，《重庆市失业保险条例》第二十四条、第三十一条 ...