并支付经济补偿。2006年3月31日，杨xx再次到xx公司从事驾驶员工作，双方签订《聘用员工合同书》，约定：合同期从2006年3月31日至2007年3月 、法定节假日加班及加班所开趟次，故对该项诉请，不予支持。双方在劳动合同中约定的完成月劳动定额工资800元，实为约定杨xx完成一定工作量的基本工资。且 ...

证明车辆修复费用为58548元。 被告力鑫公司书面辩称，被告林某系被告力鑫公司聘用的驾驶员，其在本次事故发生时是执行被告力鑫公司的职务，因本次事故所引起的 投保有交强险，交强险应先赔偿原告财产损失4000元；4、因原告的驾驶员在本事故负次要责任，所以在扣除上述4000元后，原告的经济损失55278元（ ...

年4月1日橡胶设计院与我签订了无固定期限劳动合同，同时签订了《岗位聘任协议书》，约定我的岗位为汽车驾驶员。但协议签订后橡胶设计院仍没有按照协议为我 设计院称协议书中的岗位是汪xx自行填写，其实际受聘的岗位为生产组装岗位。就聘用岗位的争议汪xx于2007年向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出某诉，要求橡胶 ...

保险赔偿：三者损失赔款x.60元，三者施救费1704元，车上人员责任险（驾驶员）赔款x.67元、车上人员责任险（乘客）赔款3296.64元，商业险赔偿 市运公司自主经营、自负盈亏，被告市运公司与被告宋某丙之间系车辆合作经营合同关系之事实，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题解释》 ...

保险公司四川公司购买了价值x元的车辆损失险（全部损失）。保险合同约定被保险人或其允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中，因暴风、暴雨、洪水等原因造成保险车辆 ，驾驶员及时跳车未受伤。事故发生时，操作挖掘机的驾驶员何修武系曾某某聘用的驾驶员。该事故经交警认定，造成此次事故的主要原因是由于多日下雨，山体泥 ...

自某不当。应当由第某人解决原告的问题。 第某人辩称，原告原系自某公司聘用驾驶员。2010年2月26日，他公司和被某就原告的工作签订《劳务派遣 《中华人民共和国劳动合同法》第某十六条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，第某十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： ...

起诉自己不当。应当由第某人解决原告的问题。 第某人辩称，原告原系自己公司聘用驾驶员。2010年2月26日，他公司和被某就原告的工作签订《劳务派遣 的双倍工资为2660元X11月=29260元。 按照法律规定和被某与第某人签订合同约定，被某作为用人单位，依法应当给原告办理社会保险。现由于没有给原告办理 ...

某、童某丙、童某丙、陈某亲属童某丙阳由张某丁聘用为莆田至广东珠海线路的驾驶员，工资报酬按趟计算，每趟400元，月均工资4000元。2009年 ，由保险公司代替承运人承担赔偿责任。故本案上诉人童某乙等人根据道路客运承运人责任险保险合同，已从保险公司领取赔偿款人民币x元，应视为上诉人莆田中旅公司因童某丙阳 ...

证明原告的诉讼主体资格； （2）道路交通事故责任认定书，证明桂x号保险车辆驾驶员莫某承担交通事故的主要责任； （3）机动车保险报案记录，证明桂x号车 具有荒山承包经营业务； （16）建设工程施工合同、公路工程抢修施工合同、维修合同、工程施工协议书、取土协议，证明聘用原告为工程项目经理的个体户骆某军老板 ...

动车的原告发生交通事故，经上海市公安局静安分局交通警察支队认定，被告某公司驾驶员应承担事故的全部责任。事故发生后，原告即被送往第二军医大学附属长征医院 以每月工资3,500元收入，按照鉴定意见主张5个月的误工费，并提供劳动合同、个人所得税完税证明、单位误工证明为证，两被告认为按照原告提供的个人所得税纳 ...