未提供合法有效的单据对此予以证明。3、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，被告愿意给付。但就超过合理部分的不能接受。4、 的，由工伤保险基某支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市 ...

欠缴公积金335.4元；12、欠缴住房公积金（4%）1776元；以下甲方应给付乙方的12项费用合计：141,161.17元人民币（大写：壹拾肆万壹仟壹 就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，五级伤残为24个月的本人工资，六级伤残为18个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，五级伤残为36个月的 ...

书记员张  附：本案适用法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生 月，七级为10个月，七级为8个月，十级为6个月；一次性伤残就业补助金某给付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准 ...

院提起诉讼，请求贵院依法判令被告本溪市轻工机械制造厂、本溪富华轻工机械制造有限公司给付原告停工留薪期间的工资9600元、住院伙食补助费1144.5元、交通费218元、 ，八级为10个月，八级为8个月，十级为6个月；一次性伤残就业补助金某给付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准， ...

十日 书记员张  附：本案适用法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生 八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月；一次性伤残就业补助金某给付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准 ...

院提起诉讼，请求贵院依法判令被告本溪市轻工机械制造厂、本溪富华轻工机械制造有限公司给付原告停工留薪期间的工资9000元、住院伙食补助费1144.5元、交通费218元、 ，八级为10个月，八级为8个月，十级为6个月；一次性伤残就业补助金某给付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准， ...

超过了仲裁时效，不应支持。豆某某主张的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应当按照2003年度职工平均工资标准计算，其上诉请求不成立。 桑柘粮站不服 元，由彭水苗族土家族自治县桑柘粮油食品站负担。 如未按照判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

2000元，另4000元欠据。合计51880元）。原告方未提供任何证据直接证实给付了被告59000元。 本案原、原告就被告受伤治疗、工伤认定等基某事实 的，由工伤保险基某支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市 ...

合某的，由工伤保险基金支付一次性工伤医某补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市 、2元； 二、驳回原告张某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，应当加倍 ...

请求是否符合法律的问题。该院认为：1、对计算原告享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的待遇标准的确定。按照《工伤保险条例》第三十五条第（二 案件受理费10元，由被告重庆市X路桥总公司负担。当事人如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍 ...