费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...

书记员周荣遐 附相关法律条文： 《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省农民工参加 ...

原告中铁二十二局集团第某工程有限公司于本判决生效之日起十日内一次支付被告龙某各项工伤保险待遇x元整。案件受理费50元，由原告中铁二十二局 所花交通、住宿费。 （二）伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变。 ...

的固定期限劳动合同。原告与被告万维派遣中心聘用协议约定期限为2年，一年签订一次协议，原告在一年期限届满后虽未续签协议，但原被告均按原条款继续 ，被告万维派遣中心作为用人单位，对原告的护理费、住院生活补助费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应该按相关规定给付原告。社保机构核定并已支付给被告万维派遣 ...

存在劳动关系，撤销新劳仲裁字（2008）第X号仲裁裁决书，重新做出认定和判决。新野县人民法院于2008年12月10日作出判决。新野纺织公司不服提起上诉。 享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别为8960元（8个月×1120元）及x元（16个月×1120元）。根据《河南省失业保险条例》第二十一条 ...

陈某所应获得的各项待遇均已实际获赔。 以上事实，有裁决书、劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、劳动者解除劳动合同通知书、同意解除劳动合同通知书以及当事人庭审陈某等 ，判决：一、驳回陈某要求凯钲公司支付二次手术治疗费用6,000元的诉讼请求；二、驳回陈某要求凯钲公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按 条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； （二）连续工龄满10年 ...

，故提起仲裁。因对仲裁裁决不服，诉讼至法院，要求被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币17,830元。 原告邓某为支持其诉讼意见，向本院提供 从业人员综合保险暂行办法的实施细则》第五条又明确，由相关保险公司一次支付工伤保险待遇。原告作为外来从业人员已收到了中国平安财产保险股份有限公司上海 ...

定为十级伤残，现已与原告终止劳动合同，原告应向被某支付一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金各x元。3、停工留薪工资。被某因工致伤而停工 提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、 ...

提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。原告提出并 规定，判决如下： 一、被告新郑市人民医院应于本判决生效之日起五日内支付原告罗某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计x元。 ...