津贴10,259.17+车贴16,800）X70%/21.x小时/8小时】；11、被告支付原告2008年的未休年休假20天的工某293,993.88元（159,859 要求恢复与被告的劳动关系，与法不悖，本院予以支持。 《上海市企业工某支付办法》规定，用人单位单方解除劳动者的劳动关系，引起劳动争议，经 ...

.8元/度计算违反了约定，且嘉定国资公司出具的收据系上海市嘉定农工商联合企业总公司开出的，故不同意支付。同年5月17日，嘉定国资公司向嘉展公司发出 的房屋租赁协议；2、由嘉定国资公司赔偿房屋装修损失费101，586.6元，工人工资、伙食费、遣散费等165，250元。 嘉定国资公司的反诉请求为：1、嘉展 ...

最低工资。第某被告要求原告天天上班、加班，但未依照《上海市企业工资支付办法》的规定计算劳动报酬。第某被告为了规避法定责任，于2011年1月18日要求 差额1,366.21元； 二、被告上海某劳务公司于本判决生效之日起十日内支付原告骆某违法解除某动合同赔偿金11,611.48元； 三、被告上海某劳务公司 ...

原告要求不予返还被告2008年7月至2009年6月的工资330元的诉讼请求，根据《上海市企业工资支付办法》劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位 原告应返还被告2008年10月、11月罚款共计250元。对于原告要求不予支付被告解除劳动关系经济补偿金差额672元的诉讼请求，纵观原、被告解除劳动合同 ...

)沪二中民三(商)终字第X号 上诉人(原审被告)上海光大工贸有限公司，住所地上海市X路X号。 法定代表人王某某，该公司总经理。 委托代理人门传江，上海市 为，营业毛利的70%分配给邓某某作为应付工资，作为支付企业工作人员的工资、奖金等，营业毛利的30%作为企业利润部分，税后利润返回给邓某某；结算日期 ...

遂向本院提起诉讼，请求判决如其诉请。 另查，2009年1月21日，上海市普陀区人民政府曹杨新村街道办事处根据2008年度被告单位完成的经济指标，经办事处主任室批准， 第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条，《上海市企业工资支付办法》第二十条之规定，判决如下： 一、被告上海某科技创业管理 ...

中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定判决：童某某要求上海市卢湾区生产服务合作联社支付下岗工资3300元之诉讼请求不予支持。案件受理费50元，由童某某 上海市卢湾区生产服务合作联社于1999年3月11日向其出具的证明佐证，因企业歇业应当具备法律规定的形式要件，故此“证明”在无其他必要的形式要件相印证的 ...

只能支持被告自2006年7月至2008年6月期间的周六加班工资的请求。根据《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。无任何约定的，按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70％确定。本案中， ...

判决书 (2003)沪二中民三(商)终字第X号 上诉人(原审被告)上海正兆企业发展有限公司，住所地：上海市X路X号X室。 法定代表人奚XX，该公司董事长。 委托 的金额，故对以上四项均不予支持。8、根据闸北区劳动争议仲裁委员会调解书支付员工工资8，800元，因无法认定该员工与正兆公司的劳动关系，故不予 ...

法人，管理处出售门票的所得交由发展公司还贷。 以上事实由事业单某法人登记证、企业法人营业执照等证据及当事人的陈述等证明。 7、1995年8月21日， 教育局垫付的钱款人民币（略）.46元； 三、上海市杨浦区教育局自愿继续承担原告潘某某今后的病假工资、已支付的鉴定费及继续享受公费医疗待遇，予以准许； 四 ...