45岁，男55岁以上工人，不发经济补偿金，为他们代买养老保险金，直到法定退休年龄，同时解除劳动关系。上诉人1999年—2001年，按政府政策，与全体员工全部 省劳动和社会保障厅2000年《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》作为政策依据。如果判区某某在退休时仍算为与上诉人有劳动关系，那么， ...

192元／月生活费回家，明年再回店参加竞争上岗；也可以选择参加企业组织的下岗职工培训，每月领取最低工资标准350元……。2004年8月、9月，合肥百大蚌埠 签订无固定期限劳动合同。刘某某虽然在蚌埠百货大楼工作年限较长，且距法定退休年龄10年以内，但因刘某某在2003年9月即与蚌埠百货大楼解除劳动关系， ...

某仲裁委员会申请仲裁，某争议仲裁委员会于2011年6月13日以申请人王某已超过法定年龄，劳动关系主体不适格为由，作出潭仲不字（2011）第X号《不予受理案件 问题的解释（三）》第八条规定适用的前提，是经过审查未达到法定退休年龄的下岗职工某新的用人单位之间如符合劳动关系的构成要件，双方之间的用工某议法院 ...

负责养老保险和最低生活保障金，待达到法定退休年龄时办理正式退休手续。而田某某自愿选择了下岗并轨，填写了下岗职工向失业保险并轨就业认定表，并在解除 撤销一审判决；2、宣布与被上诉人签订的解除劳动合同书无效，恢复在被上诉人单位的职工身份，赔偿精神损失和经济损失。新民市兴隆粮库辩称：服从原审法院判决。 本院 ...

，向本院上诉称，一审认定事实错误。2002年上诉人达到法定退休年龄，被上诉人未给其办理退休手续，过错在于被上诉人。一审不予支持上诉人要求被上诉人支付自2007 正式办理退休手续。由于上诉人程某某自身原因使其不能自2002年6月即享受养老保险待遇，被上诉人没有责任，且被上诉人处于停业状态，职工下岗，上诉 ...

办理参保手续。被告辩称：原告在申请办理养老保险手续时，已超过法定退休年龄，根据长春市人民政府(2002)X号文件的规定，不同意为原告办理养老保险手续。 ，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障范围”。原告单位属未参加社会保险而又停产多年 ...

老职工只有和扶沟石油分公司签订了“不上岗不领生活费”协议书才能成为扶沟石油分公司的内退下岗职工。尹焕成、田某某等六人拒绝签订挂靠协议书，说明其与扶沟石油 已按每月180元的标准将田某某的生活费委托劳动部门代发，但未为其办理退休手续。 本院再审认为，扶沟石油分公司是国有企业，田某某是扶沟石油分公司的正式 ...

）X号文件精神，进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作的通知”中规定，“国家法定的企业职工退休条件是男年满60周某。从事井下 人是在停办期内（1998年6月至1999年11月底）达到特殊工种提前退休年龄的，故被上诉人不能超越有关政策规定越权审批，又不能不遵守上级机关规定的 ...

每年均续签订一次劳动合同。2006年6月，梁某某达到了退休年龄后，中石公司及时为其办理了退休手续，并为其交纳了社会保险费及公共事业费共计8366元。 原审 保障，梁某某自2004年5月至退休虽未在中石公司付出劳动，但仍应参照劳社部发（1999）X号《关于做好企业下岗职工基本生活保障和城市居民最低生活 ...

被上诉人质证认为：证据1与本案无关联性，不予质证；证据2无异议，证实了上诉人退休后更不可能与被上诉人之间形成劳动关系。 被上诉人某技术学院二审未提交新证据。 本院 的解释（三）》第八条规定适用的前提，是经过审查未达到法定退休年龄的下岗职工某新的用人单位之间如符合劳动关系的构成要件，双方之间的用工某议 ...