证明的赔偿6632元；扣押劳动合同导致我不知劳动合同的具体规定以及随意扣工资，不让吃饭、喝某、上厕所的赔偿金3392元；因支付工资未达到最低工资标准 其他申请请求。 上述事实，有裁决书、劳动合同、工资表及支出凭单、考某、辞职申请以及双方当事人当庭陈述等证据材料在案佐证。 一审法院认为：环雅保洁中心执行 ...

中眼睛受伤，但被告未提出工伤认定申请。2010年3月18日，被告不让原告上班，也不支付经济补偿金等，原告提出后，反而遭被告处人员殴打。为此，原告申请 裁决对原告的请求均不予支持。 以上查明的事实，由原、被告的陈述、裁决书、辞职报告、调解书予以佐证，并经庭审质证，本院予以确认。 审理中，原告主张：(1) ...

困境，原告应该反思自己经营管理中的问题。如果原告主张是因乔某某等人的辞职而引致不能履行对客户的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间 转让给公司，作为其对公司注册资本出资的一部分。”第7.03条款约定：“公司受让软件权利后，根据该软件所发展或开发出的任何衍生产品，其权利皆属于公司所有， ...

，原告应该反思自己经营管理中的问题。如果原告主张是因x某x等人的辞职而引致不能履行对客户的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间 全部转让给公司，作为其对公司注册资本出资的一部分。”第7.03条款约定:“公司受让软件权利后，根据该软件所发展或开发出的任何衍生产品，其权利皆属于公司所有， ...

意见，给于李某开除处理并扣发一月份工资及提成的通报。 证据5、李某的辞职报告一份。证明在通报下发以后，李某引咎辞职。 证据6、洛阳市西工区社会保险中心的 社会保险中心申报终断李某各项保险。李某以洛阳美的制冷产品公司以文件通报形式不让其上班、又未按法规交纳2006年11月至2008年1月失业保险金为由， ...

某与汇兴泰公司劳动关系解除一节，汇兴泰公司并未提交证据证明侯某旷工某提出辞职，鉴于双方均无意继续履行合同，法院视为双方协商一致解除劳动关系，汇兴泰公司应支付侯 补偿金8000元。 侯某辩称：我并没有主动提出辞职，是汇兴泰公司想调整我的工某，而我不同意，汇兴泰公司就不让我上班，于是我去申请了劳动仲裁。 ...

原告宋某，男。 委托代理人李建，河南日月神（略）事务所（略）。...

佣金分两次交给了公司。赵某甲称没有截留客户的服务费，并于2004年8月3日辞职。2004年8月中旬，有客户到公司查询赵某甲给其办理的移民手续进展情况，而公司 公司。刚好我手里有扣留的客户李某乙、闫某某、解某某、李某己等人的服务费大约人民币10万元，为了不让李某庚为难，我就退了人民币10万元，让李某庚误 ...

4月13日在河南省肿瘤医院住院治疗，原告出院后被告不让原告上班，称已与原告解除劳动关系，被告不支付原告病假期间工资及医疗费，故诉至法院，请求判令 出具了员工自愿放弃社会保险承诺书。 本院认为：原告李某于2011年3月10日办理了辞职手续并领取了因解除劳动合同被告给付的一个月经济补偿金，有原告的辞职申 ...

上班，每月800元。同年4月，朱某某夫妇开始在市场上班。2006年9月份，朱某某提出辞职。结清工资后，朱某某以他曾口头承诺朱某某每年能挣4、5万为由，让 证明：他听他女儿说，抓阄卖树当天，村里来了好多外村人，把村委会大门围上，不让其他人进去抓阄。可能因为他女儿是个女孩，所以没有引起这些人的注意，就进了 ...