劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，被上诉人没有任何证据能够证明上诉人收到解除或终止劳动关系书面通知时间是2007年。所以上诉人主张 ，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。宋XX自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动 ...

劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，被上诉人没有任何证据能够证明上诉人收到解除或终止劳动关系书面通知时间是2007年，所以上诉人主张 ，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。刘XX自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动 ...

提出书面申请，经所在单位(部门)领导同意，公司批准后，按照《劳动法》第三十一条的规定，办理解除劳动合同手续；凡申请自愿与公司解除劳动关系自谋职业的职工， 之前的双方已实施的解除劳动关系的有关行为不应具有溯及力，故本院对贾某某的该项意见不予采纳。 关于贾某某认为其提供的人事代理合同可以证明2001年6月 ...

情况表各1份；5、刘某某的付款通知及领到条各1份。以上证据证明其与原告已解除劳动关系，并已将相关补偿费用支付给了原告。 经原告质证后，对被告提供 后，享受以下待遇，并在8月20日前兑付完毕。”2008年8月6日，原告根据安置方案向单位递交其愿意与单位解除劳动关系的申请，同年8月6日，双方解除劳动关系。 ...

情况表各1份；5、张某某的付款通知及领到条各1份。以上证据证明其与原告已解除劳动关系，并已将相关补偿费用支付给了原告。 经原告质证后，对被告提供 后，享受以下待遇，并在8月20日前兑付完毕。”2008年8月2日，原告根据安置方案向单位递交其愿意与单位解除劳动关系的申请，同年8月3日，双方解除劳动关系。 ...

情况表各1份；5、卫某某的付款通知及领到条各1份。以上证据证明其与原告已解除劳动关系，并已将相关补偿费用支付给了原告。 经原告质证后，对被告提供 ，享受以下待遇，并在8月20日前兑付完毕。”2008年7月30日，原告根据安置方案向单位递交其愿意与单位解除劳动关系的申请，同年8月2日，双方解除劳动关系。 ...

的付款通知1份；4、豫源化电公司职工安置方案1份。以上证据证明其与原告已解除劳动关系，并已将相关补偿费用支付给了原告。 经原告质证后，对证据真实性 享受以下待遇，并在8月20日前兑付完毕。”2008年7月30日，原告根据此安置方案向单位递交其愿意与单位解除劳动关系的申请，同年8月3日，双方解除劳动关系 ...

情况表各1份；5、赵某甲的付款通知及领到条各1份。以上证据证明其与原告已解除劳动关系，并已将相关补偿费用支付给了原告。 经原告质证后，对被告提供 后，享受以下待遇，并在8月20日前兑付完毕。”2008年8月1日，原告根据安置方案向单位递交其愿意与单位解除劳动关系的申请，同年8月3日，双方解除劳动关系。 ...

情况表各1份；5、赵某甲的付款通知及领到条各1份。以上证据证明其与原告已解除劳动关系，并已将相关补偿费用支付给了原告。 经原告质证后，对被告提供 ，享受以下待遇，并在8月20日前兑付完毕。”2008年7月30日，原告根据安置方案向单位递交其愿意与单位解除劳动关系的申请，同年8月2日，双方解除劳动关系。 ...

情况表各1份；5、王某某的付款通知及领到条各1份。以上证据证明其与原告已解除劳动关系，并已将相关补偿费用支付给了原告。 经原告质证后，对被告提供 后，享受以下待遇，并在8月20日前兑付完毕。”2008年8月2日，原告根据安置方案向单位递交其愿意与单位解除劳动关系的申请，同年8月4日，双方解除劳动关系。 ...