了联通甘肃分公司通知被告等分公司与退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员、已领取社会保险人员等均不得采取公司订立劳动合同的事实； 2.联通甘字 不同。基于劳动关系形成的工资有按劳分配的性质，定期支付；而基于劳务合同形成的劳务费为一次性劳务价格支付。（5）生产资料的使用上不同。在劳动关系中， ...

及工程师共同签署；《泥浆护壁成孔灌注桩成孔验收记录》经过建设单位、施工单位及工程技术人员、监理单位及监理工程师共同签署确认。一审法院将上述经过工程建设各方共同签认的某据认定 法有据。如上所述，从张某丙提交的某据和证人证言证实，张某丙与梁某之间签订了劳务合同，虽张某丙碍于交情，在宁立新的某再要求下向梁某 ...

月工资5000元，由乙方支付，乙方另付给来回车费、补某、通讯费、防暑降温等费。协议签订后，周某乙、新里路桥公司达成口头协议，由周某乙担任新里路桥公司副总 本院予以确认。 本院认为：周某乙为已退休人员，其为新里路桥公司工作并获取报酬，周某乙与新里路桥公司之间构成劳务合同关系。新里路桥公司作为接受劳务方， ...

放假前，被告按原告工作时间支付劳务费，如适合，春节放假后工厂上班开工时双方签订承包食堂协议。为此，被告决定临时由原告到食堂工作。但原告在食堂工作中不 难吃，公司员工都不愿意到饭堂吃饭，多次要求公司更换食堂工作人员。另外，被告与原告解除劳务合同关系不存在违法的行为。双方口头约定“试用到2011年春节公司 ...

到葫芦岛百盛钛业有限公司打工，同年10月9日，龚某与葫芦岛百盛钛业有限公司签订“劳务合同”，合同规定龚某到葫芦岛百盛钛业有限公司“过滤”岗位工作（即任 《辽宁省政府令第X号辽宁省工伤保险实施办法》第某三条规定：离退某人员被用人单位聘用后因工作遭受伤害，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请，劳动争议仲裁 ...

2月6日终止。2007年8月1日、2008年8月1日签订的《劳动合同应为劳务聘用合同关系。不再适用劳动法。2.在王某起诉前，鲁山县劳动争议仲裁 已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”从2007年2月7日王某退休后其仍又在欣诺公司工作 ...

被上诉人应按法律规定与上诉人签订劳动合同。上诉人的档案年龄是1953年3月3日，社保局亦认可，上诉人没有办理退休手续，不是退休人员，应该得到劳动法 倍工资6600元。 凯旋门公司辩称：上诉人进入被上诉人公司工作时已年满60周岁，达到国家法定退休年龄，故双方形成的是劳务关系，而不是劳动关系，既然是劳务 ...

牛某某承担的赔偿款额承担连带赔偿责任。因刘某是在平舆县建材厂退休后与牛某某另签订的劳务合同，其遭受的损害是在牛某某承建的四高工地上做工时 ，其身体损伤后构成一级伤残，终生卧床不起，需二人护理长期护理。对专职护理人员的护理费问题，结合本案案情，本院认为参照“河南省2007度城镇居民人均纯收入x.05元” ...

现已审理终结。 原告胡某诉称，原被告双方于2008年1月11日签订劳务合同，合同约定原告在被告公司从事搬运工作，每月工资1200元。合同于2009年1 月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系时或职工死亡时的上年度全市职工月平均工资。”《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》第五条 ...

通知原告解除劳动关系。 被告某某公司辩称：原告系协保人员。2008年1月1日，原、被告双方签订劳务合同，约定被告安排原告至百脑通公司担任驾驶员工作， ：原告于1998年11月与沪西汽车运输公司协议保留劳动关系，该公司为原告缴纳社会保险费至法定退休。2008年1月，原、被告签订劳务合同，约定双方因特殊 ...