保全费196元，合计908元，原告应承担253元，免予收取；被告佛山市黎明电子技术培训学校和佛山市黎明电子服务有限公司共同承担655元。 陈某某、罗某甲、 本院予以确认。 本院认为：上诉人陈某某与被上诉人黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示，合同内容没有违反 ...

以家中有事向原告辞职，且未经原告批准即一走了之。由于被告是公司唯一的装配技术人员，被告的突然辞职导致常州造型线装配项目陷入停顿，原告不得已委托常州市某某机电 不利后果。劳动合同法第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。因原告未能提供 ...

律师事务所律师。 原告杜某与被告北京陆歆技贸公司(以下简称陆歆公司)、北京节能技术服务中心(以下简称节能中心)特许经营合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 ，达不到产品指标和要求的责任由杜某自负；陆歆公司对杜某负责专业技术培训，有专人教授，并经考核，不合格不能上岗；杜某必须经技术业务培训 ...

劳动争议，被告向南宁市劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求：1、原告支付被告培训违约金13553元；2、退回被告预支的项目提成款7000元；3、赔偿被告 共和国劳动合同法》第二十二条的规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定 ...

项裁决，诉至该院。 一审法院审理认为：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。柳州市穗柳北站饼 。所以，被上诉人因中途离厂而按约定承担的1000元培训费，则是被上诉人向培训师傅承担的费用。因此，原判认定被上诉人承担的1000元培训费属于上诉人以其他 ...

歧化松香耗钯量：≤8g；(5)日产歧化松香15吨。产品质量技术指标达到或优于中华人民共和国歧化松香专业标准（略）－84，特级、一级品率达到98％以上。二、 与指导。既便容县松脂厂操作人员操作失误，也不能完全排除西大科华公司在技术培训与指导方面可能存在失误。关于设备，虽然有部分是容县松脂厂不按指定或事先 ...

被告将去国外出差产生的交通费、住宿费、出差补贴等费用共计25,222.10元视为技术培训费，要求原告返还，有悖法律规定，故原告不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决， 被告已派遣原告至德国公司接受了相关的培训。本院认为，用人单位对劳动者进行专业技术培训，包括专业知识和职业技能。培训的形式是可以多样的，可以是 ...

7月23日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告返还专项技术培训费19,562.74元。2009年1月6日，该仲裁委员会作出裁决原告于本 公司接受了SAP采购下单跟单计划模块的培训。本院认为，用人单位对劳动者进行专业技术培训，包括专业知识和职业技能。培训的形式也可以多样的，可以是脱产 ...

。 疾控中心主张其履行了合同约定的帮助派森公司进行新产品研制开发以及进行相关技术培训的义务，并提供了疾控中心科技开发办公室于2003年9月30日和环境 认可的情况下，本院对《会议纪要》传真件的真实性予以认定。五位证人均为相关专业领域具有一定影响的专家，且均出庭作证，故本院对上述证人证言的真实性予以认可 ...

。 疾控中心主张其履行了合同约定的帮助派森公司进行新产品研制开发以及进行相关技术培训的义务，并提供了疾控中心科技开发办公室于2003年9月30日和环境 认可的情况下，本院对《会议纪要》传真件的真实性予以认定。五位证人均为相关专业领域具有一定影响的专家，且均出庭作证，故本院对上述证人证言的真实性予以认可 ...