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、企业信息卡,慧有电子口岸卡,慧有报关专用章,慧有方形报关章;常州买卖合同模本,常州正本报检委托书,常州空白出运单据、核销单、报关单、报关委托书, 内支付被告杨XX2008年2月1日至2008年7月18日期间因未签订劳动合同的双倍工资差额14,021.74元。 如果原告上海XX进出口贸易有限公司未按本 ...
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领导》杂志下半月刊,被告提供的并经质证的工资单及完税协议书及补充协议、授权委托书及授权书及原、被告当庭陈述予以证实。 本院认为,当事人对自己提出的诉讼请求 合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。现原告未能举证证明其与被告已经签订劳动合同,故原告理应支付被告2008年2月1日至2008年5月15日期间未 ...
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其与原告乔某某系劳务关系的理由不成立,不予采纳。故原告要求支付因没有签订劳动合同而支付另一半工资的请求符合法律规定,予以支持,但过高部分除外;对于原告 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、《社会保险费征缴暂行条例》第二条第二款:本条例所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关 ...
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终结。 原告上海外高桥国际动漫游戏发展中心有限公司诉称:被告系其单位员工,双方曾签订劳动合同及补充协议,约定被告年薪为人民币x元(以下币种均为人民币),但该年薪 英的,其只是代周桃英领取,因未提供周桃英出具的证人证言、授权委托书或其他证据材料予以印证,故本院不予采信。而且从领取时间分析,自2006年9 ...
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11月17日进入被告处工作; 2、离职证明,证明被告通知原告解除劳动合同关系; 3、授权委托书,证明原告在职期间对公司的人事财务方面具有全权处分权; 4 原告在商务部门从事销售岗位工作。2005年11月28日,原、被告签订劳动合同约定,合同期限自2005年11月17日至2006年11月16日;双方确认 ...
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:被告于2006年3月13日进入原告公司工作,2008年1月1日,双方签订劳动合同1份,期限自2008年1月1日至2010年12月31日。2008年 不予支持。裁决后,原告不服,遂诉至本院。 以上事实,有劳动合同、退工证明、核算函及回复、授权委托书、仲裁庭审理笔录、仲裁准备庭审理笔录、工资单及当事人 ...
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是培训公司的人员,因此这也不是培训协议上约定的培训。第三次培训也是在劳动合同签订之前进行的,该培训与专项培训的委托协议书也是不相符的,这几次签到相应的 年10月20日至2012年10月21日,与劳动合同期限相一致;当农某接受培训后,农某在服务年限届满前,因个人原因辞职或离开公司,即构成违约,农某应向广 ...
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,原告于2006年10月24日进入被告处工作,任副总经理,主管市场经营。双方签订劳动合同,约定工资为7200元。2008年5月7日,原告至公司上班时发现门 仲(2008)办字第X号仲裁裁决书、劳动合同、工资单、银行对帐单、短信记录、公司文件、市场管理手册、报名回执、授权委托书、中标通知书、施工合同、 ...
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某某的诉讼请求。 被告杨某某在诉讼中提交的证据及拟证明的事实如下:工资单、劳动合同委托书,拟证明其只是韩某某雇佣的工作人员。 第三人永威龙公司述称:永 的交易过程来看,杨某某在对帐通知书中是以“公司代表”的名义签名,而并未以其个人名义与华星厂发生业务,而原告也不能提供其他证据证明杨某某与韩某某之间系 ...
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的人事档案转到顺德市智源开发总公司。 原审判决认为:缪某、德胜电厂于1995年12日签订劳动合同系双方意思真实表示,应受法律保护。缪某在劳动合同履行 的。3、原审法院判决缪某对没有及时转走个人档案负部分责任错误。开具解除劳动合同证明书与劳动合同有关,与个人档案完全无关。根据劳部发[1996]X号文《 ...
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