学校从事的是针对各类残疾儿童进行教学和康复训练的学校，根据《中华人民共和国残疾人保障法》第二十四条规定，县级以上人民政府应当根据残疾人教育的数量、分布 本案审理范围。 综上所述，原审法院认定事实清楚，但适用法律不当，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、《最高人民法院关于适用若干问题的解释（二） ...

月26日至2008年9月26日的劳动合同，被告为原告缴纳了2008年1月至2008年3月的外来从业人员综合保险费，发放原告工资至2008年2月24日。原告2008 中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条、第五十六条之规定，判决如下： 一、自本判决生效 ...

中华人民共和国劳动合同法》第10条、第14条第5款、第47条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条之规定，作出如下判决：一、被告于都县伟盛毛织 其解除劳动关系前12个月的月平均工资有误，应予纠正。原判认定事实错误，适用法律不当，应予改判。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第153条第1款第2 ...

中华人民共和国劳动合同法》第10条、第14条第5款、第47条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条之规定，作出如下判决：一、被告于都县伟盛毛织 其解除劳动关系前12个月的月平均工资有误，应予纠正。原判认定事实错误，适用法律不当，应予改判。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第153条第1款第2 ...

中华人民共和国劳动合同法》第10条、第14条第5款、第47条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条之规定，作出如下判决：一、被告于都县伟盛毛织 其解除劳动关系前12个月的月平均工资有误，应予纠正。原判认定事实错误，适用法律不当，应予改判。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第153条第1款第2 ...

精神损害的请求，没有法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第某条、《中华人民共和国老年人权益保障法》第某条、第某、第某十三条的规定， 。根据《中华人民共和国民法通则》第某百零一条和最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答的规定，原审原告毛某提出的粮食局既没给其按标准发放工资，也未 ...

元一次性经济补偿的行为，侵害上诉人……等合法权益，上诉人的起诉符合《妇女权益保障法》52条、《民事诉讼法》第3条、29条、108条的规定。被上诉人 上述规定中所述的劳动合同双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，理应属于人民法院受理的民事案件范围。原裁定适用法律不当。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

人支付生活费、补交养老保险金合法有据。1990年10月以后，上诉人已停止支付工资、生活费等。1990年12月1日以后的养老保险金、医疗保险金和失业保险金也停止 5月15日开始实施的《中华人民共和国残疾人保障法》第三十四条之规定，即“在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险 ...

安置。劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函第一条规定，企业在被吊销营业执照、 《中华人民共和国残疾人保障法》的相关规定，在对其安置时，被告应当给以照顾，支付原告残疾补助金x元、残疾救济金x元。因原告与被告之间不存在劳动关系， ...

安排残疾人就业办法》有关规定，你单位应按规定缴纳残疾人就业保障金。根据《中华人民共和国残疾人保障法》第八条、第三十条、《陕西省实施办法》第七条、第二 .00元。 本院认为：泾阳县残疾人劳动就业服务中心泾残劳字（2008）X号行政处罚决定书认定事实清楚，程序合法。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十六 ...