。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从 书面通知了朱某某。双方于2007年12月28日签订《解除编外人员用工关系协议书》终止临时用工关系并就经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金对其进行了经济补偿， ...

。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日 了丁某某。双方于2007年12月28日签订一份《解除编外人员用工关系协议书》终止临时用工关系并就经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金对其进行了经济补偿， ...

。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日 了樊某某。双方于2007年12月28日签订一份《解除编外人员用工关系协议书》终止临时用工关系并就经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金对其进行了经济补偿， ...

。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从 书面通知了张某某。双方于2007年12月27日签订《解除编外人员用工关系协议书》终止临时用工关系并就经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金对其进行了经济补偿， ...

。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日 了上诉人周某某。双方于2007年12月27日签订《解除编外人员用工关系协议书》终止临时用工关系并就经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金对其进行了经济补偿 ...

。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日 书面通知了张某某，双方于2007年12月28日签订《解除编外人员用工关系协议书》终止临时用工关系，并就经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金对张某某进行了 ...

。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日 书面通知了董某某，双方于2007年12月27日签订《解除编外人员用工关系协议书》终止临时用工关系，并就经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金对董某某进行了 ...

。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日 书面通知了杨某某，双方于2007年12月28日签订《解除编外人员用工关系协议书》终止临时用工关系，并就经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金对杨某某进行了 ...

补偿。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日 通知了申丽君，双方于2007年12月28日签订《解除编外人员用工关系协议书》终止临时用工关系，并就经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金对申丽君进行了 ...

。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日 书面通知了张某某，双方于2007年12月28日签订《解除编外人员用工关系协议书》终止临时用工关系，并就经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金对张某某进行了 ...