《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条，参照《企业职工奖惩条例》(1982年3月12日国务院发布)第十三条、第十九条、第二十条 管理，其性质属于国家行政机关所属事业单位。根据劳动人事部1982年10月29日下发的《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定中几个问题的解答》中第 ...

规定，国家企业、事业单位的职工，凡是经人民法院判处管制、徒刑或者剥夺政治权利的，根据国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》的精神，其职务自然撤销 关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）第169条的规定，权利人由于客观的障碍在法定诉讼时效期间不能行使请求权的，属于民法通则 ...

本案，现已审理终结。 原审法院查明：罗某从1991年开始在原湖南省轻专学校校办工厂工作。在此期间，罗某有一台挂靠在原湖南省轻专学校汽车队名下的，由其 法律及相关规定包括《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》、《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第三十一条、《企业职工奖惩条例》第十八条 ...

给予原告警告并处罚款5000元的处罚。 原告如皋市房地产管理处在起诉状中称，被告将其工作人员因业务不熟、责任心不强导致的错报统计数据行为凭主观臆断推论为瞒报统计 统计资料，不得瞒报。原告作为事业单位应当遵守本条的规定，现其已违反了该条的规定，根据该法第二十七条及《江苏省统计管理奖惩办法》第十三条的规定 ...

报告》复印件时附件有告知其劳动关系终止内容的信件，但信件并没有被告盖章及任何工作人员签名，故本院难以采信该信件为被告所发，因此，对原告所称被告于 上述礼物方式代替，显然原告的做法不符合被告的要求，且原告的做法亦违反联谊单位禁止性规定的，原告据此要求被告按其提供的发票报销该费用，依据不足，本院不予支持。 ...

1999）第X号〕，属事业单位，原漯河市植保公司不存在。漯河市植保站接收了植保公司的全部资产和人员，原告仍然继续在漯河市植保站工作至2009年6月。2001年 个人意志就擅自决定不让原告上班与法不符，并且原告已在该单位工作13年，依据劳动法的规定是可以签订无固定期限劳动合同的。综上，应驳回漯河植保站的 ...

元月13日，由局经营维护科依《1998年发展业务奖惩办法》的规定报邓某签批，对相关责任单位及领导小组成员80人人均800元发放“1998年市话放号 发放“1998年业务代办费”之名报邓某签批，对局领导及班、组长以上行管人员115人以红包形式发“1998年经营目标奖”21．76万元。 4．1999年2月 ...

流失。后因机构改革蚕忙乡水利水电管理站并入沅陵县X乡农业技术服务站，并颁发了事业单位法人证书。后原告与政府几次协商未果，特诉诸法院，要求二被告赔偿，因此 技术推广站（即农业技术服务站）是以乡镇为主的管理机构，其日常工作的管理考核、任某、奖惩、人员编制、分流管理等等均属该乡镇。 2、2003年3月8日沅 ...

天。5、一审判决适用法律错误。市X路局属事业单位，应适用人事争议处理有关规定，一审判决适用《企业职工奖惩条例》错误。请求撤销原判，改判驳回张某某的 组织市X路管理局、安阳县政府、安阳县交通局、安阳县信访局的有关领导和工作人员开会专题研究解决张某某的工作问题，并以会议纪要形式作出了处理决定。内容为：一、 ...

村X村X年计生奖惩款（略）.5元，康某经手收取后开具了№（略）福建省事业性收费票据。 (9)№（略）、（略）福建省行政事业单位收款票据载明：康某 贪污的数额中扣除的理由成立，予以采纳。 本院认为，被告人康某无视国法，身为国家工作人员，利用职务上的便利，侵吞公款（略）.45元，其行为已构成贪污罪。莆田市 ...