中“参加工作时间”被告加写“乡政府临时用工”、“退休前工种（职务）”为“机关事业单位临时工”、“连续工龄”为“\”、“建立个人账户前视同缴费年限”为“无”均于法无据，致使 参军，其工作年限应合并计算，即招、录用前后合并计算工作年限（连续工龄）； 3、1997年12月22日劳办发（1997）X号文件一份 ...
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3.19元。 原（一审）再审中，原告周某某认为自己退休时工龄计算有误，要求追加诉请，应将工龄认定为30年（并照此发放退休金）。原（一审）再审 养老保险制度改革的决定》等文件的规定，劳动部门所属的社会保险管理机构，是非营利性的事业单位，经办基本养老保险的具体业务，故本案被告社保局负有按纠正后的数额为原告 ...
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组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：第某人芦苞镇卫生院是一家全民所有制的事业单位，经费来源为差额补贴。2003年芦苞镇卫生院上 技术人员和管理人员暂行规定》第某条的规定，事业单位辞退工作人员的补偿金中，工资的标准为基本工资、职务工资、工龄工资、护士加护龄津贴。而《实施办法》 ...
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组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：第某人芦苞镇卫生院是一家全民所有制的事业单位，经费来源为差额补贴。2003年芦苞镇卫生院上 技术人员和管理人员暂行规定》第某条的规定，事业单位辞退工作人员的补偿金中，工资的标准为基本工资、职务工资、工龄工资、护士加护龄津贴。而《实施办法》 ...
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组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：第某人芦苞镇卫生院是一家全民所有制的事业单位，经费来源为差额补贴。2003年芦苞镇卫生院上 技术人员和管理人员暂行规定》第某条的规定，事业单位辞退工作人员的补偿金中，工资的标准为基本工资、职务工资、工龄工资、护士加护龄津贴。而《实施办法》 ...
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组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：第某人芦苞镇卫生院是一家全民所有制的事业单位，经费来源为差额补贴。2003年芦苞镇卫生院上 技术人员和管理人员暂行规定》第某条的规定，事业单位辞退工作人员的补偿金中，工资的标准为基本工资、职务工资、工龄工资、护士加护龄津贴。而《实施办法》 ...
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组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：第某人芦苞镇卫生院是一家全民所有制的事业单位，经费来源为差额补贴。2003年芦苞镇卫生院上 技术人员和管理人员暂行规定》第某条的规定，事业单位辞退工作人员的补偿金中，工资的标准为基本工资、职务工资、工龄工资、护士加护龄津贴。而《实施办法》 ...
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组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：第某人芦苞镇卫生院是一家全民所有制的事业单位，经费来源为差额补贴。2003年芦苞镇卫生院上 技术人员和管理人员暂行规定》第某条的规定，事业单位辞退工作人员的补偿金中，工资的标准为基本工资、职务工资、工龄工资、护士加护龄津贴。而《实施办法》 ...
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组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：第某人芦苞镇卫生院是一家全民所有制的事业单位，经费来源为差额补贴。2003年芦苞镇卫生院上 技术人员和管理人员暂行规定》第某条的规定，事业单位辞退工作人员的补偿金中，工资的标准为基本工资、职务工资、工龄工资、护士加护龄津贴。而《实施办法》 ...
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组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：第某人芦苞镇卫生院是一家全民所有制的事业单位，经费来源为差额补贴。2003年芦苞镇卫生院上 技术人员和管理人员暂行规定》第某条的规定，事业单位辞退工作人员的补偿金中，工资的标准为基本工资、职务工资、工龄工资、护士加护龄津贴。而《实施办法》 ...
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