的收缴等法定职责。依照《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于超过法定退休年龄的本市X镇户籍人员社会保险若干问题的通知》[沪劳保养发(2005)X号]中 申请的行为承担责任，故被诉具体行政行为应予撤销的上诉理由缺乏事实和法律依据。原审判决应予维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...

事业局支付。被告海南省社会保险事业局认为原告李某甲的伤残抚恤金和护理费应由用人单位兴隆金银岛大酒店支付，没有法律依据，不予支持。因此，被告兴隆金银岛大酒店 国务院《工伤保险条例》第三十三条第一款第三项：＂工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...

的问题，社会保险在我们国家是在不断完善和补充的一个事业，不管是92年离职和93年正式被单位除名，从有关单位报来的93-94年统筹花名册已经没有她的名字 三条：参加过养老保险但已中断缴费的大集体企业职工，已达到或超过法定正常退休年龄的，可选择按照赣劳社养[2007]X号文件享受养老生活补助或选择补缴续保 ...

后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人黄某某，被上诉人上海市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称市社保中心)的特别授权委托代理人王某、李某到庭 、适用的法律依据为：1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(78)X号)；2、《上海市社会保险局关于本市失业人员在失业期间到达退休年龄办理 ...

从应毕业当年的9月1日起计算。但被告在为原告办理退休手续时，却依据1984年原告所在单位擅自为原告补办的、内容不真实的中专文凭的错误记载，认定 的方式； 3、原告身份证复印件、职工租住公房证明，证明原告身份情况以及原告达到退休年龄并有权享受房贴； 4、领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表，证明被告 ...

，上报省社会保险事业管理局审核。6月20日，被告批准原告于2005年1月退休，从2005年2月起享受基本养老保险待遇。 原审认为，依据国办发(1999)X 、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁……”的规定，被上诉人经对原审第三人沈阳铁路局报批的 ...

某丁是湘潭市食品机械厂的退休职工，留任做厂里的质保工作，对其出具2005年x、x号产品质量证书，赵某丁没有去现场检验，是依据报上来的资料审查， 年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。 第三十条公司、企某、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪 ...

在劳动仲裁部门未有提出，未经过劳动仲裁部门裁决，法院不予支持。为此，新沂市人民法院依据相关规定判决时集卫生院给付颜某某工资差额766元及经济赔偿金766元，并驳回 属于机关事业单位工作人员的身份，历次仲裁和判决早有定论。上诉人在一审中称其自2005年9月达到法定退休年龄应予发放退休金，该主张没有依据。 ...

相关法规、政策，原告要求返还其为三位未到法定退休年龄死亡的职工所缴医保费余额的诉讼请求没有法律依据。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法 预缴资金按时足额缴费后剩余部分，应返还给改制单位的留守机构或其主管部门。”按此“复函”规定，南昌市养老保险事业管理处已将上诉人三职工的养老金个人帐户 ...

为普通工（机关事业单位工人），岗位为普通工，自2010年7月起领取养老金，并补发2010年1月起的6个月养老金。 本院认为，劳动者达到法定退休年龄的，劳动 月1日起支付相关工资、奖金、补贴及缴纳社会保险的诉讼请求本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十八条之规定，判决如下： ...