终止劳动合同证明书和办理档案、保险关系转移手续，另被告也拒付2008年至2010年期间原告垫付的差旅费和燃料费共计1195元。被告的行为严重侵犯了原告的合法权益。特 因公司员工李某休产假，原告经公司安排兼岗3个月，李某当年的月标准工资为1200元。2008年、2010年原告的年终奖奖金被告均已发给原告 ...
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的劳动合同关系，通知十五日内到公司办理解聘手续。后因解除劳动合同后的经济补偿金问题发生争议，原告于2006年11月29日向呈贡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。呈贡县劳动 财务期间从补发工资中扣除4800元冲抵及另偿还一部分，尚欠被告x元。还查明，原告在被告单位工作期间于X年X月X日生育一小孩，休产假为2 ...
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的劳动合同关系，通知十五日内到公司办理解聘手续。后因解除劳动合同后的经济补偿金问题发生争议，原告于2006年11月29日向呈贡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。呈贡县劳动 财务期间从补发工资中扣除4800元冲抵及另偿还一部分，尚欠被告x元。还查明，原告在被告单位工作期间于X年X月X日生育一小孩，休产假为2 ...
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情况。2010年10月起任汝城县财政局会计核算中心教育经费管理股股长。在此期间，被告人朱某某有以下犯罪事实： (一)贪污事实 2007年7月至2008年10月 的情况说明；中共汝城县纪律检查委员会关于朱某某到县纪委主动交某自己违法乱纪问题的情况说明；现金交某单；汝城县人民检察院反贪污贿赂局出具的《朱 ...
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