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能够证明在申请仲裁期间内向有关部门请求权利救济,人民法院应当认定申请仲裁期间中断规定,参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条将劳动仲裁时效延长至一 均不能成立,本院对其上诉请求均不予支持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一)项之规定,判决如下: 驳回上诉, ...
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协议甲方栏只有公章,没有具体经办人签字,这不符合常理。根据建筑行业惯例,工程结算应附有比较详细材料费、人工费等工程量明细内容,但该协议没有,背离 规定,故申请人认为裁决违反法定程序理由成立。综上所述,依照《中华人民共和国仲裁法》第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零七条之规定, ...
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《技术合作合同》。2001年2月22日,联想公司接受研发成果,随即进行整合产品化。2001年7月底,联想公司无故停止产业化项目,商定给蒙某补偿研发费用 本案诉讼。2、本案诉讼请求已超出被撤裁决仲裁请求,依法应予驳回。本案诉讼请求09仲裁裁决所涉及508.14万元赔偿请求不符,且07仲裁裁决已经 ...
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仲裁委根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《工伤保险条例》第五十三条,国务院 案件受理费10元,由被告河南大有能源股份有限公司千秋煤矿。 如逾期不履行,应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务 ...
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日止双倍工资。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 王xx其他诉讼请求。 如不按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务 ...
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,这次起诉属无理缠诉,应当驳回原告之诉,仲裁时我公司未参与,但我公司认为仲裁协议赔偿内容比较合理。 被告太平洋财产保险公司宝鸡中心支公司为证明自己 ,故原告起诉符合相关法律规定,本院依照《中华人民共和国仲裁法》第五条及《中华人民共和国民事诉讼法相关规定受理该案,并对该案享有管辖权,被告谭某某、 ...
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原则尊重。而劳动合同体现不仅仅是双方财产关系,双方地位实质不平等特征表现比较突出,管理被管理、依附被依附人身关系特征彰显,劳动者相对 保护,期望达到对劳动者弱势地位不平等进行实质上矫正。劳动争议调解仲裁法和最高某民法院司法解释均没有按照民事诉讼法有关约定管辖规定来规定劳动争议案件 ...
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徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委以本案不具备《劳动争议调解仲裁法》第二十八条二款(三)项规定受理条件为由,决定不予受理。 平某某遂诉至原审法院称, 上诉人诉讼请求并无不当,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 本 ...
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证言证明欠发张某乙工资款x元,张某乙诉请相吻合,原审据此认定工资款为x元并无不当。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定:“ 能成立,本院不予采纳。综上,原审认定事实清楚,判决适当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持 ...
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月就提出了三项解决措施,大多数职工同意执行,原告不同意执行,被告郑某市供销合作社比较重视,于2008年督促被告磐龙公司遗留问题领导小组继续按2004年 审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十三条、第二十条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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