２００６］２４２号仲裁裁决书裁决海航公司向张某出具解除劳动合同证明，并将其人事档案交给海南省人力资源开发管理局管理并无不当。因仲裁费用是双方当事人在申请 安全奖，已计提尚未兑现的安全奖视同自愿放弃等。《劳动法》明确规定企业有权根据自身实际情况，依法自主制定、变更、废止规章制度，设置规章制度的适用范围和 ...

公司应否向王某某补发飞行安全奖及经济补偿金的问题。《劳动法》明确规定企业有权根据自身实际情况，依法自主制定、变更、废止规章制度，设置规章制度的适用范围和 是要求海航公司为其出具解除劳动合同的证明，将其飞行技术档案、身体健康档案及其人事档案移交有关部门保管。但民航总局的相关文件还规定了辞职飞行人员的飞行 ...

2009年10月26日前厅部投币或保险箱交接清单，（3）2009年11月5日人事档案移交清单，（4）2009年11月3日员工花名册、考勤卡等移交清单，（ 相应措施。如乙方拒绝改进，因此造成的损失由乙方承担。3、在承包期限内，乙方有权保管管理酒店相应档案资料，乙方签订与酒店有关的重大合同，甲方有权要求将 ...

的转账支票，石某转借给莒某某，莒某某将此转账支票用于买房。 11、企业法人营业执照证明：北京彼得伙伴广告有限公司的法定代表人为张某某。 四、被告人郑某 9月进入阳光广告公司工作，人事档案关系进入报社，工资由阳光广告公司发放；1998年2月，郑某甲的档案关系调到阳光广告公司保管。2003年，北京青年报社 ...

的转账支票，石某转借给莒某某，莒某某将此转账支票用于买房。 11、企业法人营业执照证明：北京彼得伙伴广告有限公司的法定代表人为张某某。 四、被告人郑某 9月进入阳光广告公司工作，人事档案关系进入报社，工资由阳光广告公司发放；1998年2月，郑某甲的档案关系调到阳光广告公司保管。2003年，北京青年报社 ...

），保险仍按原渠道交纳。出租方轻工机械厂负责全厂职工的劳动人事档案，有权监督、保全企业财产和职工利益。协议还约定了，原轻工机械厂的离某职工、 于每月25日前交纳。轻工机械厂负责监督租赁企业的财产不受损失依法保全企业财产和职工利益，负责全厂在册职工的劳动人事档案，并妥善保管办理相关事宜。出租方留用的管理 ...

），保险仍按原渠道交纳。出租方轻工机械厂负责全厂职工的劳动人事档案，有权监督、保全企业财产和职工利益。协议还约定了，原轻工机械厂的离某职工、 于每月25日前交纳。轻工机械厂负责监督租赁企业的财产不受损失依法保全企业财产和职工利益，负责全厂在册职工的劳动人事档案，并妥善保管办理相关事宜。出租方留用的管理 ...