约定被告月工资3000元。2007年8月12日，双方签订了《知识产权权属、保密及竞业禁止协议》，约定乙方（被告）在任职期间和离职后的两年内，不得从事或 声明双方签订的竞业禁止协议不符合规定，应确认无效，而是明确通知被告中止协议中竞业禁止条款，其它条款不变。同时，竞业限制的人员不仅仅是企业高级管理人员， ...

父亲陈某的名义在英国注册XX酒店管理集团。注册完成后，又私下委托上海某企业登记代理公司在上海设立以外商英国XX酒店管理集团为投资人的某酒店管理（上海 元。该合同附件一约定甲方为被告，乙方为雅X酒店管理集团(澳大利亚)的保密及竞业禁止协议。2007年9月被告进入原告筹备处工作，岗位为总经理。2008年9 ...

工作期间月平均工资为5750元。 以上事实，有裁决书、《知识产权权属、保密及竞业禁止协议》、公证书、广告图片、掺铒光纤放大器的操作与维护手册、使用手册 自离开原告单位至进某公司就业前期间的竞业禁止补偿金，原告应予支付。相关法律、法规未规定外来从业人员在本市企业就业，劳动者不提供原单位离职证明，用人单位 ...

温某某、被上诉人北京艾克斯特信息技术有限公司（简称艾克斯特）竞业禁止及侵犯商业秘密纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（简称原审法院）于2009年 对上诉人进行了调研，同时委托公司副董事长就此事专程召开特别会议，采取了保密措施，因此符合保密性的特征。在上诉人参加山东烟台东源变压器有限公司CAD项目竞标时 ...

份《保密协议》，约定被告对技术信息、经营信息、保密制度内容以及法定或有关协议规定的事项承担保密义务。 原告泰普公司及被告马某某均承认在起诉前鑫越公司处于筹建 目的是要规避姚某某与福州迈新生物技术公司的竞业禁止；被告已将筹建进展情况告知姚某某，并要求他选择企业名称；由于被告投资于医疗器械不符合投资导向的 ...

7月份4天工资以及9月1日至10日工资；且被告不按照双方《保密及竞业禁止协议》支付经济补偿金。现原告起诉要求被告：1、支付2009年9月1日 行政部经理的电子邮件，证明原告入职时间； 13、硕士研究生毕业证书、硕士学位证书、企业培训师资格证书、大学英语六级证书，证明原告的工作能力和技能是符合工作所需的 ...

终止后一年内，不得从事同原告业务具竞争性的业务，不得接受原告竞争对手的聘用。作为对李秀林履行保密及竞业禁止义务的补偿，原告按月向李秀林发放保密和竞业 辩称，1、双方不存在竞争关系，是分别从事不同业务的企业；2、原告指控被告不正当竞争应该具备原告与李秀林签订的竞业禁止协议并且有效、李秀林违反竞业禁止协议 ...

一、吴某任职经历 2001年8月30日，吴某从南昌铁路局退休，退休前担任企业管理处处长。2001年12月至2002年2月，吴某在南昌市鲲鹏科技有限公司担任副总经理 金科立杰公司还主张吴某违反约定竞业禁止义务，但竞业禁止协议应当约定竞业禁止范围、期限及补偿条款，而《安全保密制度》和《员工守则》并不具备 ...

一、吴某任职经历 2001年8月30日，吴某从南昌铁路局退休，退休前担任企业管理处处长。2001年12月至2002年2月，吴某在南昌市鲲鹏科技有限公司担任副总经理 金科立杰公司还主张吴某违反约定竞业禁止义务，但竞业禁止协议应当约定竞业禁止范围、期限及补偿条款，而《安全保密制度》和《员工守则》并不具备 ...

詹耀华，上海市恒信律师事务所律师。 原告上海顽皮家族宠物有限公司与被告刘某某竞业禁止协议纠纷一案，本院于2002年9月20日受理后，依法组成合议庭，于 行使不当则可能对员工离职后的择业自由权造成不合理的限制，故竞业禁止是否公平、合理直接关系到员工择业自由权和企业合法竞争权的正当行使。对于本案中被告竞业 ...