被除名有事实依据，符合《企业职工奖惩条例》第十八条的规定。参照《广东省劳动局关于自动离职职工及从集体调入国营单位改为合同制职工工龄计算问题的复函》(粤 共计28年5个月；4.判令被上诉人为上诉人办理退休统筹与社会养老保险合并手续，享受逐月发放退休养老金待遇；5。判令被上诉人补发从1998年7月至起诉月 ...

提足距法定退休年龄所需的养老、工伤、失业、医疗保险费和职工内退期间的工资，留给承接企业用于支付内退职工的各项费用，内部退养退休职工而不能再享受一次性安置费或经济补偿金，这与其它解除劳动关系而支付经济补偿金是不同的权益保护方案或称不同的待遇。被告的《职工安置方案》经职工 ...

局长办公会议研究决定，批准其退休。同年8月12日在灌水镇支局全体职工大会上宣布的。从此日起其退出劳动岗位，享受企业内退职工待遇。2、对申请再审 ，与其退休职工无关。 网通丹东分公司陈述意见与丹东市邮政局申请再审理由的意见相同。 本院再审查明的事实与原再审查明事实基本一致。 另查明，任某某在用人单位工资 ...

年1月24日河南省柘城县百货公司将舒某招收为本单位的全某合同制工人，舒某成为柘城县百货公司一名正式职工。舒某自1997年12月份开始按照工资比例向 如下： 被告柘城县人力资源和社会保障局在判决书生效后三十日内为原告舒某办理退休手续。 驳回原告舒某其他诉讼请求。 诉讼费50元由被告承担。 如不服本判决 ...

某甲诉称：1992年8月，原告从临颍县棉麻公司调入被告单位上班，属全民合同制工人。原告在单位工作期间，成绩显著，多次被评为先进工作者，受到各种形式的表彰 ，致使其工资编制漏报，以致其到达退休年龄，却无法办理退休手续。造成此种情况，责任不在李某甲本人，而是因为园林处对职工漠不关心造成的。原告李某甲的诉讼 ...

岁，缴费年限已满32年，且所在单位和本人均按照规定足额缴费，符合国务院《关于工人退休、退职暂行办法》和《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令X号 负担。 上诉人张某某上诉称，上诉人自1976年便在管理岗位工作，在企业实行劳动合同制之后直至2003年，仍然是在管理岗位工作，原审判决对这一争议的主要 ...

川人发（1996）X号《关于省直和中央在川机关、事业单位合同制工人和自收自支事业单位工作人员社会养老保险金收支和清算问题的通知》(以下简称“川人发 月，四川省司法厅就四川益州律师事务所为退休职工申请建立养老保险事宜，向被上诉人出具的公函、被上诉人向上诉人原所在单位出具的四川省社会保险基金专用收据五份、 ...

但已得到社会保险部门的允可，且后已补缴，不影响职工退休后退休金的领取。汽配厂给全厂职工(包括九原告)发放的劳保用品虽有个别不符合标准， 本院认为，劳动部关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知劳力字(1992)X号文件规定“其职工是否享受工资性补贴及其补贴标准，按企业所在地人民币规定执行”。顾某某 ...

。”根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第21条及有关法律政策规定裁决如下：一、被申诉人回所在农村安置，申诉人发给被申诉人1997年全省职工平均工资六个 1月至今的护理费、由被告为原告每三年更换一次轮椅和坐垫、按退休人员待遇享受医疗保险、旧伤复发时的治疗费用由被告承担、发给一次性伤残补助金（ ...

其职工以1996年由集体工选改为全民合同制工人为由，要求按机床厂职工参加改制。请示：⒈弹簧厂企业法人资格是否予以终止；⒉弹簧厂集体资产如何处置或归谁所有。” ㈥弹簧厂现 单位依法应当享有的权利和应当承担的义务。张某为某公司单位退休职工，某公司应自觉为张某办理医疗保险及缴纳医疗保险金。某公司未为张某办理 ...