劳动合同的经济补偿办法》第四条之规定，用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十 佛分公司与吴某某在劳动合同中的约定和佛山市人民政府，佛府函(2005)X号《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》的规定，禅城区、南海区、顺德区企业 ...

工资制度，确定原告(在)试用期满根据原告的岗位定为不低于最低工资标准。以后按企业工资制度调整工资。”2002年6月24日，中国外运广东佛山公司发出通知 被上诉人单位的职工，而双方之间签订的劳动合同又没有规定上诉人工资的具体数目，因此被上诉人向上诉人发放的工资只要不低于合同约定的佛山市政府规定的最低工资 ...

按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。”，汤某离岗休息后，保留劳动关系，享受95% 债务利息。 一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，由洪江区商业系统改制企业物业管理办公室、洪江区商业行业管理办公室负担。 本判决为终审判决。 审判长向 ...

因患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月至24个月的医疗期，实际工作年限10年以上的，在 患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准 ...

工资标准的80％，对不足部分，原告应当予以补发。按荥阳市企业职工最低工资标准调整情况分段计算至王秋荣死亡当月，共计原告应补发王秋荣生活费x元。 人荥阳信用社又称，上诉人请求补发工资差额超过了仲裁时效。工资争议的时效起点是用人单位书面拒绝向劳动者支付工资，用人单位没有书面拒绝支付的，劳动者请求支付工资 ...

异议，可视为其同意解除劳动关系，故水运公司应按李某某在其单位工作年限及月平均工资标准，支付李某某因解除劳动关系的经济补偿金，由于双方均不能提供 劳动关系，支付经济补偿金的工资计算标准，原则上可按企业所在地上年度企业在岗职工月平均工资的70%作为计算标准，最低不得低于企业所在地最低工资标准”的规定，可按 ...

异议，可视为其同意解除劳动关系，故水运公司应按卢某在其单位工作年限及月平均工资标准，支付卢某因解除劳动关系的经济补偿金，由于双方均不能提供 劳动关系，支付经济补偿金的工资计算标准，原则上可按企业所在地上年度企业在岗职工月平均工资的70%作为计算标准，最低不得低于企业所在地最低工资标准”的规定，可按顺德 ...

异议，可视为其同意解除劳动关系，故水运公司应按梁某某在其单位工作年限及月平均工资标准，支付梁某某因解除劳动关系的经济补偿金，由于双方均不能提供 劳动关系，支付经济补偿金的工资计算标准，原则上可按企业所在地上年度企业在岗职工月平均工资的70%作为计算标准，最低不得低于企业所在地最低工资标准”的规定，可按 ...

异议，可视为其同意解除劳动关系，故水运公司应按周某某在其单位工作年限及月平均工资标准，支付周某某因解除劳动关系的经济补偿金，由于双方均不能提供 劳动关系，支付经济补偿金的工资计算标准，原则上可按企业所在地上年度企业在岗职工月平均工资的70%作为计算标准，最低不得低于企业所在地最低工资标准”的规定，可按 ...

向顺德市仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付待岗生活费、经济补偿费、补缴社保费用、工资。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决：驳回原告 人民政府《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日 ...