洋物产进出口股份公司的承继人，在商业秘密载体、保密措施、社保、工资、经营管理制度、股权、资产、业务人员、办公设施、通讯设备等方面与正洋物产进出口 赔偿责任。 （四）关于侵权损害赔偿的计算问题 确定侵犯商业秘密的损害赔偿额，可以参照确定侵犯专利权的损害赔偿额的方法进行。根据《最高人民法院关于审理专利纠纷 ...

、郑某全面管理广西飞捷钢结构工程有限公司及相关事宜的决定》，郑某作为“企业管理董事会”的成员，取得了对广西飞捷钢结构工程有限公司日常工作事务的管理权，郑 保险费。一审判决上诉人支付被上诉人2008年2月至2009年2月的双倍工资x元计算方法和认定事实错误。六、上诉人还应为被上诉人补缴仲裁裁决中存在漏裁 ...

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在开考前约十分钟直接到达所监考考场，然而会考结束后，被告处的个别管理人员认为原告未参加该天早上7：30的考前会议，并认为原告在此次会考中多次迟到，影响 ，应当采用非格式条款。 第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。...

及委托代理人都卫东、被告的委托代理人郑某某、黄某某到庭参加了诉讼，原、被告双方未对合议庭组成人员及书记员提出回避申请，本案现已审理终结。 原告诉称，被告于 缴费年限为34．83年，且不适用“新老办法对比，补齐封顶”计算方法的主张，脱离了原告系集体企业职工的基本事实，无事实和法律依据，不予采信；原告要求 ...

，原告再次主张加班费问题是不合理的，并且没有说明其计算方法；3、关于原告双倍工资的主张，原告没有说计算方法，并且根据原告提供的证据，其计算 事实劳动关系，双方的权利义务均受劳动法律法规保护。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中被告应当给原告办理社会保险，缴纳社会保险费，但依照 ...

中青旅，2008年8月，中青旅以终止合同为由中断社保关系。2004年5月13日中青旅下发“关于参加社会统筹人员费用缴纳方法的通知”，其内容显示，朱某1997年7 x元。从2009年1月起支付上诉人朱某工资每月1500元还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金计算至判决生效之月止； 四、上诉人河南省中国 ...

了本案，上诉人河南圆方物业管理有限公司的委托代理人徐某某、被上诉人李某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审法院查明：原告李某自2002年10月开始 处履行职务的主张，予以采信，被告应当向原告支付工资，并支付拖欠工资的经济补偿金（具体计算方法为月工资720元×41个月=x元，按照25%支付拖欠工资 ...

（1998）第X号文件;(2)鹤壁市红旗商场有限责任公司1999年4月21日的企业法人营业执照，以上证据证明红旗公司1998年由原红旗商场改组并于1999年4月 六组证据不能证明原告应当缴纳；第五组证据系被告内部机构出具，没有相应的计算方法和依据，不能证明原告拖欠费用。经过审查分析，第一组和第二组证据 ...

，并支付经济补偿金。关于缴纳社会保险金的问题，劳动法要求用人单位及劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条、第四十六 ，发给相当于一个月工资的经济补偿金。第十一条规定：本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资 ...