和额外经济补偿金请求缺乏依据，不予支持；归还司机培训费及住房公积金的请求不属于劳动争议，不予支持。原告不服，向本院提起诉讼。 一审法院审理认为：《改制企业职工 时间，证实双方当事人在2005年3月建立劳动关系，2004年9月收取的x元培训费，已经使用在上诉人培训上，不应退还，且不属于劳动合同范畴。一审 ...

，国资委得支持一下，要不然这件事没办法往下进行，张某某任和我考虑到企业改制进行到这个局面很不容易，因为这件事停滞下来得不偿失，就商量由国资委给新 认为，此观点不能成立。因为，买断工龄的截止时间规定的是经济补偿金的计算期间，虽与国有企业职工身份变更有关，但此时企业性质并没有变化。这一点，可以从2007 ...

法院予以确认。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属的集体企业接收梁某某为该公司员工， ，伦教汽车玻璃厂停止了经营活动，仅将其厂房出租给伦教汽车玻璃公司使用，胡某某的工资、社会保险费等全部由伦教汽车玻璃公司负责支付，但双方未签订书面 ...

约定为2007年7月1日至2008年6月30日。因涉及到国有企业改制，被告物流公司对原告的工作进行了安置。经安排，2008年1月1日，原告苏某与 裁决：一、涟钢福利劳务公司支付苏某2007年工作期间一个月经济补偿金及2008年工作期间1个月经济补偿金的2倍赔偿金。合计人民币肆仟叁佰柒拾叁元整（4373 ...

诉讼请求依法不能成立。被告公司是2006年国有企业改制后成立的新的有限责任公司，在国企改制时，已经给原告发放了经济补偿金，并终止了劳动关系，原告与被告是在 3月1日至31日身份置换金利息87.2元的诉讼请求，系原告将自己的身份置换金与被告协商借给公司使用，产生的利息属于债务关系，可另行起诉，不属劳动 ...

2006年4月，企业改制时原告的经济补偿金总数额是x元，当时双方签订了一份《协议》，原告同意将该款项作为借款，由被告继续使用并按照月息5‰支付 不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于三门峡市中级人民法院。 审判员兰群礼 二00九年九月十三日 ...

。被告村委会对此证据无异议。被告邵某丙有异议，认为该清单不是证据，且补偿金中包括被告自己新建部分。 5、收某。证据天宇公司收某邵某丙18.8479万元 1、1998年5月8日天宇公司给陶堰镇X镇企业改制领导小组的报告。证明天宇公司拍卖经股东会议的讨论决定。原告天宇公司对此提出异议，认为报告起草时天宇 ...

；判令被告支付解除劳动合同的经济补偿金x.08元及赔偿金x.54元;本案诉讼费用由被告承担。 被告XX科技公司辩称，二被告是独立的企业法人，原告与二被告分别 为x元，但原告一直未办理工作移交，因此，第二被告不存在拖欠工资和经济补偿金的问题。原告在第二被告处工作期间，因为工资标准不能协商一致，所以一直未 ...

月至10月工资的经济补偿金，不符合法律的规定，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的 其在本院（2007）长中民一终字第X号案及本案中再次提出该经济补偿金的请求，已超过仲裁申请期限，故其要求吉恒百货公司支付2005年4月至12 ...

运输业务的劳务工作者，并统一订立了劳务派遣合同，劳务工作者由我单位集中使用，每月底向他公司统一拨付工人工资及管理费，合同实行一年或三年一签不等， 元，另按经济补偿金的50%支付额外赔偿金。 经审理查明：1981年8月6日原大足县邮亭搬运社（1996年改制为现在的原告）与原大足县农工商联合企业公司签订了 ...