上诉人徐某甲达到法定退休年龄之日起，为徐某理退休养老保险手续。 被上诉人湖南省大通湖管理区劳动和社会保障局口头答辩称：1、本局在办理农垦企业职工退休时，适用 提供了两份证据：1、国营大通湖农场大农字[1982]X号文件《关于印发〈劳动管理办法〉（草案）的通知》；2、国营大通湖农场大农字（1994）X号 ...

终结。 原审法院经审理查明，赵某某系江苏省来沪从业人员，于2003年3月到上海高境物业管理有限公司(以下简称“高境公司”)从事清洁工工作，双方曾签订自 境公司从事清洁工工作事实清楚，法院予以确认。因2009年7月赵某某达到企业职工法定退休年龄，故在此之前双方属于劳动关系，在此之后双方形成特殊劳动关系。 ...

且没有医疗机构或鉴定机构的证据证实她已丧失劳动能力错误。因为我国企业女职工法定退休年龄为50岁，林××另外提供医疗机构疾病检查诊断证明，患肿瘤需手术 浪假日酒店原名叫X乐园酒店，酒店所在房屋的产权原属于东兴市京岛旅游度假区管理委员会，一直由杨×承租经营酒店。2005年10月杨×通过法院拍卖取得该酒店的 ...

裁决书，裁决如下：一、福州旺家物业管理有限公司长乐分公司应当为李某缴纳从2010年3月22日到法定退休年龄止的社会保险费（包括基本养老保险、 被告李某生活护理费1160.4（2901元/月×40%）；2012年1月以后企业工伤人员生活护理费如果依法调整，被告李某的生活护理费依据相关文件调整重新计算后由 ...

退休年龄应按50周岁还是55周岁执行。关于企业女职工的法定退休年龄问题，国务院国发[1978]X号文规定，企业女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁可以 文件均系工资调整文件，虽然上诉人工资表写明的“九岗”在文件附表中对应“管理人员”，但根据对该管理人员的解释看，均是针对烟厂车间工种分类，与企业分家 ...

时，其为工人，但在下岗前三年从事企业的财会工作，根据国企改制相关政策规定，应为企业管理人员，享受干部待遇，故退休年龄应为55岁，而汽贸公司在计算一次性 工作岗位为管理岗位并在该岗位未间断工作满3年的，应在55周岁时办理退休手续”的规定，赵某的法定退休年龄应当是55周岁，截止2006年2月距离退休还有9 ...

年以后王某一直未被该厂继续聘用，其在管理岗位上工作时间不符合浙江省劳动厅1995年浙劳政第X号文件中选择按干部(技术)人员退休年龄的某件。绍兴市劳动局根据王某的某作 年本人未被聘为管理人员。在一审诉讼中，王某提供了会计证、证人陈某乙、冯某、周某余等的某证明、1995年的某动合同、企业职工交费年限审定表 ...

职工，2004年曹某成为无岗人员，在分流富余人员时，根据我厂文件（曙人劳字[2003]X号）第三条第一款的规定：距法定退休年龄5年以内的，经本人申请 工退休、退职暂行办法》第一条第一款，企业退休人员年龄应为女工人岗位年满50周岁、女管理岗位年满55周岁，故我的退休年龄应为55周岁。为维护合法权益，我多 ...

［2004］X号文）中规定，对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，达到法定退休年龄的，按规定享受相应的养老保险待遇。其退休 部财政部国家税务总局国家工商行政管理总局关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》正确，王某乙达到法定退休年龄，应享受养老保险待遇。 ...

》时，其为工人，但在下岗前三年从事企业的管理工作，根据国企改制相关政策规定，应为企业管理人员，享受干部待遇，故退休年龄应为55岁，而汽贸公司在计算 工作岗位为管理岗位并在该岗位未间断工作满3年的，应在55周岁时办理退休手续”的规定，王某某的法定退休年龄应当是55周岁，截止2006年2月距离退休还有9年 ...