基本医疗保险起付标准和自负比例的通知》（登政办[2004]X号）的规定支付被告医药费（x.48元-380元）×88%=8622.70元。根据《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老[2007]X号），原告应支付杨某的继承人丧葬补助费、一次性抚恤金。鉴于 ...

对第二份证据获赔资格有异议；对第三份证据无异议，恰恰证明王军伟的工资标准；对第四、第五、第六份证据均无异议。 被告张某某向法庭举证有， 厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》豫劳社养老[2007]X号之规定，原告应向符合条件的被告支付丧葬补助费、一次性抚恤金、遗属生活补助费 ...

邹某同志因工致残发给抚恤费的通知》确定：“按照城镇合同制工人的抚恤标准按月发给直至死亡”，即“邹某工致残抚恤费发放按原工资(118.8)的80%计发，每月 共和国企业破产法》第四十八条规定，企业破产申请被法院受理后，企业职工因劳动争议而发生的拖欠工资、伤残补助和抚恤金等，只能依法向某产资产管理人申报 ...

标准，故邓某斌遭受事故死亡前12个月的平均月缴费的工资可按照上述两文件规定的清远市同期企业职工月社平工资标准计算。根据上述两文件的规定 工亡补助金37,900元； 三、被告清远市顺利船务有限公司向原告邓某甲支付供养亲属抚恤金15,727.49元； 四、被告清远市顺利船务有限公司向原告李某乙支付供养亲属 ...

的，程守章系因工死亡，其亲属有权要求支付供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的权利。三、根据《劳动法》第72条、《企业职工工伤保险试行办法》及现行的 待遇，从1996年10月1日起按《试行办法》规定的标准执行”。该规定中的“一次性待遇”是指《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条“一次性伤残补助金”和第二十 ...

、一次性抚恤金：在职人员因病或非因公死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给。3、从2007年7月1日起 因公死亡，其遗属应享有相应的待遇，但是法律法规未明确规定津贴待遇的范围、标准及支付方式等。河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老[2007]X号《 ...

本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给；在职人员因病或非因公死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给 的丧葬费中扣除1000元。被告主张用刘某生生前对被告所负债务与丧葬费和抚恤金抵销，因二者不属于同一法律关系，本案不予处理。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

了四原告主张的医疗期工伤津贴1320元，住院伙食补助费420元、伤残补助金x元、伤残抚恤金x.2元、大部分依赖护理费9292.8元，合计x元，扣除已支付的x元后四 年4月5日死亡时的抚恤金x.5元；2、一审适用《工伤保险条例》错误，应当适用劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定，赔偿标准应只能是李某 ...

原告主张的医疗期工伤津贴1320元，住院伙食补助费420元、伤残补助金（略）元、伤残抚恤金（略）.2元、大部分依赖护理费9292.8元，合计（略）元，扣除已支付 年4月5日死亡时的抚恤金（略）.5元；2、一审适用《工伤保险条例》错误，应当适用劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定，赔偿标准应只能是李 ...

1月向漯河市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。该仲裁委于2010年2月8日以“抚恤金等”为案由，作出漯劳裁【2010】X号《裁决书》，裁决原告向被告支付 、一次性抚恤金：在职人员因病或非因公死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给。3、从2007年7月1日起 ...