，你于1988年办理退休手续，根据国务院国发（1978）X号文件第二条规定：职工退休“连续工龄满20年以上按本人标准工资的75%发给”。审批表中，你的退休费 能力又未达到病退年龄”，每人每月只增加15元的仅仅包括1998年1月1日以后按（1997）湘政发（43）号文件规定办理退休手续的企业职工，而不 ...

确定的办法和厂方的解释，选择作为厂内退养人员。当时我们被告知，这只是企业的一个减员措施，厂方并且承诺我们退养期间，除我们自行缴费年限外另外优惠我们5 市劳动能力鉴定委员会的鉴定，鉴定委员会按照国家标准鉴定后，对符合条件的职工才能按程序批准为病退。而本人在1997年在岗前的三年中几乎月月全勤，这一生中也 ...

时其子已病故，已无法鉴定，这漫长岁月还未超出时效既然法院以刘某甲之子办病退时的劳动能力鉴定表为依据认定未超过时效，怎么不以此作为工伤待遇的依据呢却又重新 此规定涉及到本条例的溯及力的问题，本条例施行日之前，对工伤待遇仍适用《企业职工工伤保险试行办法》的规定。（2）《工伤保险条例》第34条第二款和《企业 ...

郭某停薪留职期满后未上班不以旷工处理，以继续停薪留职论处。故郭某仍然是该企业职工。根据规定，从事井下、高温工作实际年限累计满九年的，男年满五十 查明，郭某分别于一九八八年一月二十一日、一九九四年三月二十三日书写了因视力不好要求病退的报告。一九九七年九月，郭某提出他具有提前退休工种要求退休。粮机公司分别 ...

患职业病，并于2000年3月被评定为构成二级伤残，于2001年4月办理病退手续。因为缺医少药，原告于2008年底病情恶化为肺心病，只好住院抢救。但因家境困难 予以支持；原告请求被告支付其按22个月本人工资计算的一次性伤残补助金，符合《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]X号）第二十二条第（二 ...

职工计发养老保险待遇，认定耿某某于2006年12月病退，耿某某此病退下月起享受月养老金462.30元。之后，被告根据有关规定，至今其为耿某某增发养老金 关联性，不予采信。 经审理查明：《河南省劳动和社会保障厅河南省财政厅关于改革企业职工基本养老保险金坟发办法若干问题的通知》（豫劳社养老[2006]X号 ...

蔡某乙于1996年被鉴定为六级伤残，辽宁千山酒业集团有限公司按1995年辽宁省企业职工月平均工资406.42元一次性给付蔡某乙六级伤残14个月的工残补助金， 工伤保险条例》享受工伤保险待遇；蔡某乙已于1980年退休，其退休工资按企业病退人员享受本人原工资的95，即使按《工伤保险条例》规定也不应享受伤残 ...

为由未给其提供工作岗位，使其不得不下岗。因此，此期间刘某并非处于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定的“医疗期”。刘某并非因病停止工作休息 补偿金；一审程序严重违法，存在证据不质证问题。刘某1976年参加工作，2004年底病退，在伊川县饮食服务公司工作期间，落下终身疾病。刘某在1997年因病休息 ...

新岗位上班。2001年，原告生育一子。2004年12月30日，原告办理了病退。2007年4月11日，被告向伊川县劳动争议仲裁委员会申请要求：1、原告支付 不好为由未给其提供工作岗位，使其不得不下岗。因此，此期间被告并非处于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定的“医疗期”。被告并非因病停止工作休息 ...

过任何权利。原告在被告处仅是户口空挂，双方没有任何联系。2002年原告所在企业申请宣告破产时，原告单位为原告交纳养老保险至2009年，原告已向有关部门申办 户口空挂在被告处与被告无任何关系，原告已享受了企业职工应享有的权利，原告一边享受企业职工的病退和养老保险等福利待遇，一边又要享受户口所在地的村民 ...