证据：1、计划外用工选招为合同制工人审批表；2、职工套升工资标准审批表；3、漯河市企业职工退休审批表；4、养老金本上的出生时间；4、相关 对原告提供证据质证意见:用工名册不显示用人单位不予认可。更重要的是用工名册不是职工档案材料。 第三人未提供证据。 审理查明:2010年12月30日被告根据原告档案 ...

证据：1、计划外用工选招为合同制工人审批表；2、职工套升工资标准审批表；3、漯河市企业职工退休审批表；4、养老金本上的出生时间；4、相关 对原告提供证据质证意见:用工名册不显示用人单位不予认可。更重要的是用工名册不是职工档案材料。 第三人未提供证据。 审理查明:2010年12月30日被告根据原告档案 ...

证据：1、计划外用工选招为合同制工人审批表；2、职工套升工资标准审批表；3、漯河市企业职工退休审批表；4、养老金本上的出生时间；4、相关 对原告提供证据质证意见:用工名册不显示用人单位不予认可。更重要的是用工名册不是职工档案材料。 第三人未提供证据。 审理查明:2010年12月30日被告根据原告档案 ...

证据：1、计划外用工选招为合同制工人审批表；2、职工套升工资标准审批表；3、漯河市企业职工退休审批表；4、养老金本上的出生时间；4、相关 对原告提供证据质证意见:用工名册不显示用人单位不予认可。更重要的是用工名册不是职工档案材料。 第三人未提供证据。 审理查明:2010年12月30日被告根据原告档案 ...

月X日出生。 委托代理人张某某（特别授权），湖南某某律师事务所律师。 被告怀化市企业社会保险中心。 法定代表人吴某某，主任。 委托代理人伍某某（特别授权），该中心副 对刘某某同志申诉问题的函1份；9、2009年11月3日湖南省企业职工退休审批表1份；10、湖南省劳动和社会保障厅湘劳社函[2007]X号 ...

还在单位工作，因物资站可能改制（至今未改），物资站替原告办理了企业职工退休审批表并申报给郑州市劳动和社会保障局。该局认定原告符合豫政【2003】 2007年10月原告开始领取退休金。2007年12月，被告给原告核发编号为x号职工退休证。原告最迟于2008年4月领到了被告颁发的退休证。原告于2010年9 ...

国有企业职工洗理费等纳人工资总额有关财务处理的通知，意在证明其应享受有关待遇的依据； 17、屏南县财政局、屏南县人民政府侨务办公室转发归侨退休职工增发 此份文件； 22、福建省人民政府闽政(1996)X号《关于进一步放开搞活国有小型企业若干意见的通知》。 以上证据均经庭审质证。上述证据1证明屏南县酒曲 ...

材料、信访终结协议、申诉材料、民事裁定书； 证据5，《国务院关于建立统一的企业职工某本养老保险制度的决定》（国发[1997]X号）； 证据6，《中共 地区行政公署关于印发的通知》（涪属发[1987]X号）； 证据17，《四川省职工某会保险事业管理局关于试行中有关问题的处理意见》（川社险[1992]X号 ...

暂授权各市州劳动保障行政部门具体办理审批，审批程序按照省厅印发的《省直参保企业职工退休审批程序》办理，市州劳动保障行政部门定期（按月）将审批情况报省厅 负责，由此，被告临武县劳动和社会保障局在基金检查时发现因特殊工种提前退休有问题时应当向上级劳动保障行政部门报告，由上级劳动行政保障部门依法作出处理，不 ...

）X号文《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55 种类设定，与上诉人后期在江苏省烟草公司徐州市公司从事的实际工作并不相同。且在企业分立后，上诉人从徐州卷烟厂调整至江苏省烟草公司徐州分公司，并于2002年重新 ...