为保证药品质量，保障公民用药安全，对开办药品批发、零售业务的企业实行许可证制度，没有取得《药品经营许可证》的，不得经营药品。本案中，健道公司与九发公司 九发公司授权健道公司为国内外唯一销售总代理，负责产品营销策划、广告宣传、市场管理等与销售有关的工作并承担发生的所有相关费用，九发公司负责产品车间生产等 ...

河南同立律师某务所律师。 上诉人宋某某因诉被上诉人河南省食品药品监督管理局安全生产监督管理一案，不服郑州市金水区人民法院（2008）金行初字第X号行政 字第X号民事裁定，宣告河南同心堂药业有限公司破产还债，并指定清算组接管破产企业，但该裁定被驻马店市中级人民法院于2006年4月26日作出（2006）驻 ...

，不存在不正当竞争的可能性。东方公司的产品为省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准的6826物理治疗及康复设备（属于二类医疗器械）；长峰公司的 治疗仪产品质量评价的依据。2005年8月22日，东方公司取得医疗器械生产企业许可证，生产范围：Ⅱ类:Ⅱ－6821－9无创监护仪器，Ⅱ－6826－5理疗 ...

承租方管理。出租方支持承租方对现有人员实行择优上岗，减人增效等劳动制度改革措施，在同等条件下，应优先录用出租方下某职工，所录用职工原企业职工 的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第七十三条劳动者在下某情形下，依法享受 ...

承租方管理。出租方支持承租方对现有人员实行择优上岗，减人增效等劳动制度改革措施，在同等条件下，应优先录用出租方下某职工，所录用职工原企业职工 的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第七十三条劳动者在下某情形下，依法享受 ...

划归承租方管理。出租方支持承租方对现有人员实行择优上岗，减人增效等劳动制度改革措施，在同等条件下，应优先录用出租方下某职工，所录用职工原企业职工 以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高某业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第七十三条劳动者在下某情形下，依法享受 ...

承租方管理。出租方支持承租方对现有人员实行择优上岗，减人增效等劳动制度改革措施，在同等条件下，应优先录用出租方下某职工，所录用职工原企业职工 的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第七十三条劳动者在下某情形下，依法享受 ...

中，调解和撤诉结案359.3万件，占62%，同比上升3.1个百分点。 ——推进审判制度改革和管理创新。进一步拓展司法公开的广度和深度。积极推进人民陪审员制度 农村土地承包经营以及教育、医疗、住房、社会保障、征地拆迁、环境保护、食品药品安全、劳动争议等与群众生产生活密切相关的案件，推进社会矛盾化解工作， ...

肤仪属激光治疗机的产品范围，2000年12月24日，上海市药品监督管理局发给被上诉人《医疗器械经营企业许可证》产品范围中，已包括了该项产品范围。2003年1月 ，但现在买卖该两台器械已处于合法状态。《医疗器械监督管理条例》规定医疗器械的注册制度，其目的是保证医疗器械的安全、有效，保障人体健康和生命安全 ...

原审法院上述判决，向本院提起上诉称：一、《易制毒化学品管理条例》对甲苯管制的措施是分类管理和许可制度，管制的环节不仅包括生产、经营、也包括购买、运输、 天隆公司提出的佰润公司于2006年8月30日才取得非药品类易制毒化学品经营备案证明，是因为国家安全生产监督管理局于同年8月才开始发放该类证明。天隆公司 ...