由被告河南省豫北棉纺织厂承担。被告河南省豫北棉纺织厂改制成立了被告河南豫北纺织有限责任公司，具体如何改制二被告均未向本院举证说明，根据《工某保险条例》第四十一条 六级伤残，按本人月工某1400元×14个月＝x元计算）。5、由于原告办理的是正常退休未按工某退休，导致原告的退休工某收入少了10%，因此被告 ...

两项请求，请求法院予以驳回；4、被告是合法企业，已为原告购买了工伤保险，不管原告工伤保险待遇如何计算，这些待遇都应该是由工伤保险中心支付，不 耒阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被申请人（即被告，下同）支付原告60岁退休以前的工资810000元，终生护某（略）元，后期治疗费511000元，为原告安装 ...

而且，该费用应以解除或终止劳动关系时的上一年度重庆市职工的平均工资作为计算标准；男性职工的法定退休年龄为60周岁，且在终止和解除劳动关系时距法定退休年龄 1、王XX与路桥公司已解除事实劳动关系，所以应按法律一次性赔偿，不能以企业职工打折；2、应按工伤事故损害的损失工作日标准7级29款为1800个工作日 ...

被告作为负债挂账，签订了借款协议，按银行同期存款利率计算利息，利息按月和工资一同发给，员工退休时，由企业一次性付清。 我们二人分别2007年3月、2008年 证据材料无异议，但对原告提交的第5.6两份证据认为X号文件第二条中明确说明了不足退休年龄如何发放身份置换金的情况；而且在我们与职工签订的企业职工 ...

工资及赔偿款x元；从2007年7月起每月应补加工资743元进入退休工资长期发放；在补加工资的同时，应按20%补交1998年至2007年6月养老保险金 ，向红公司是否应按单位文件补发曹某某每月年功工资140元、工龄工资420元；3、从事有害有毒工作如何计算工龄；4、向红公司劳动争议调解委员会调解补发一级 ...

原告的母亲叶凤姣，出生于1955年10月22日，均系火花塞厂退休职工，退休工资由社保机构发放。原告生育一子周××，出生于2001年5月8日， 人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算 ...

工作年限和计发工龄津贴一些具体问题的解答》是1986年在工资制度改革中就一些地区和部门询问如何计算职工计发工龄津贴的工作年限问题而作出的解答，其中明确 年11月11日已与王某某解除了劳动关系。 3、关于王某某的企业职工退休审批表（内附济源市劳动保险管理处计算机管理中心2005年11月10日出具的关于 ...

时间大大缩短，退休工资因此打折扣，并且无法办理医疗保险的主张不符合退休养老保险相关政策规定。依照原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》 和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发[1995]X号）和武汉市《关于完善企业职工基本养老保险制度操作办法的通知》 ...

工资标准你又是以什么依据为你自己买的保险的、 ：我是以2007年的公务员退休工资标准算的买的保险，我是推算着这样买的保险。 你共买了多少 余数少x.41元。 4、被告人杨某乙的户籍证明、任职证明、新乡市汽车东站的企业法人营业执照、税务登记证等证据。 上述证据经法庭质证，证据之间能够相互印证，足以认定。 ...

是清楚的： 1、株洲市工商行政管理局于2003年3月5日颁发的金丰公司《企业法人营业执照》； 2、金丰公司和农业银行株洲市城东支行（当时名称为东区支行城东 股东有效还是只对在公司章程上签字的人有效；三是本案是否超过诉讼时效，应当如何计算诉讼时效的起点。本案中，金丰公司于2003年2月筹备成立时的股东为 ...