日，海滨药业公司发布通知称，根据公司生产经营情况，决定四、五车间不再生产，车间人员将被补充到公司其他部门或分流到深圳海滨、兰州分公司、焦作健康元等单位，没有 ，且保密费已经包含在津某之中，因此，原审不予支持王某保密费的诉请并无不当。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除 ...

日，海滨药业公司发布通知称：根据公司生产经营情况，决定四、五车间不再生产，车间人员将被补充到公司其他部门或分流到深圳海滨、兰州分公司、焦作健康元等单位，没有 ，且保密费已经包含在津某之中，因此，原审不予支持鲍某保密费的诉请并无不当。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除 ...

酒家、九头鸟管理公司起诉至原审法院称：1．石某甲、石某乙、吴某某原为我方管理人员，2002年1月在未与我方作任何协商，亦未解除劳动合同的情况下，利用 ；2．上诉人以劳动合同及合同附件《员工手册》的形式对其商业秘密的范围及内容作出了明确又详尽的规定，采取了保密措施，原审法院对此未予查明，将本属保密措施的 ...

第某、《中华人民共和国劳动法》第某条的规定，判决如下：一、第某被告杜某继续履行其与原告签订的《竞业禁止及保密协议》;二、第某被告杜某于本 。杜某依法不需要履行竞业禁止义务。原审法院认定协议有效属于适用法律错误。根据国家科学技术委员会《关于加强科技人员流动中技术秘密管理若干意见》，受到显失公平待遇的，竞 ...

日，海滨药业公司发布通知称，根据公司生产经营情况，决定四、五车间不再生产，车间人员将被补充到公司其他部门或分流到深圳海滨、兰州分公司、焦作健康元等单位，没有 ，且保密费已经包含在津某之中，因此，原审不予支持刘某保密费的诉请并无不当。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除 ...

，欲证明上诉人在进入被上诉人公司时，对被上诉人的经营范围是明知的： 1、上诉人试用期评核表； 2、求职人员登记表； 3、转正申请； 4、上诉人自荐 本案事实属实。 本院认为，上诉人与被上诉人上海分公司签订的保密合同未违反国家有关法律的规定，是双方当事人真实意思的表示，因此合法有效，双方均应恪守。公民、 ...

保守国家秘密法》第八条第（六）项的规定，属于国家秘密，与会人员有保守秘密的义务。赵某甲违反保密法规，泄露“５·２６”会议秘密事项，情节严重， 一年，剥夺政治权利二年。 被告人徐某某犯玩忽职守罪，判处有期徒刑五年；犯为境外人员非法提供国家秘密罪，判处有期徒刑十五年，剥夺政治权利三年；决定执行有期徒刑十九 ...

》及其附件《确定检察诉讼文书密级和保密期限的规定》，而这两个规定是检察机关用以规范内部保密工作的秘密级文件，对外部人员不具有约束力。一审法院依据该鉴定 国家秘密罪，缺乏法律依据。 焦作市中级人民法院经审理查明： 于某在担任涉嫌贪污犯罪的马某刚一审辩护人期间，于2000年11月3日电话指使助理律师卢某将 ...

有限公司大商电器建设路店营业执照复印件；13、郑州市中原区物价局提取的大商股份有限公司大商电器建设路店工作人员的工作证复印件两份；14—15、郑州市中原区物价局提取的 依据：1、《中华人民共和国价格法》；2、《关于商品和服务实行明码标价的规定》；3、《价格行政处罚程序规定》；4、《禁止价格欺诈行为的 ...

待遇：基本年薪人民币9万元，其中底薪5万元，各类补贴4万元。协议也约定了竞业保密条约和违约责任。协议签订后，被告谈某、被告吴某在履行职责时，因与原告 并享有最高的薪水待遇，两被告应系公司的高级管理人员。但根据《公司法》规定：高级管理人员的含义为公司的经理、副经理、财务负责人。现原告与两被告签订的《聘用 ...