被告提出辞职，被告以不为原告办理离职手续相逼，强令原告签署了《关于执行保密协议的告知函》（以下简称告知函），规定原告在离职后两年内承担竞业限制某 请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少，应适当降低违约金的数额。 本院认某，从原告的角度来说，50万元的违约金和原告的工资收入相比，并不明显偏高。从被告的角度 ...

主张，因与本案无关，不予评述。 庞某从2003年2月开始在四方联公司连续领取工资、奖金等薪金，直至2005年8月。庞某与四方联公司未签署劳动合同，但 得到履行，故应认定四方联公司在销售柔性密封装置的过程中，其技术秘密仅限于特定的签订了保密协议的客户才具有获悉的可能性，且即使该客户通过反某工程等方式获悉 ...

竞业禁止协议，他说没有，后来收到原告律师函后才知晓有保密协议的事实；4、我方通过正当聘用程序聘用的李秀林，没有权利调查李秀林与原告是否签订保密协议 业禁止津贴、伙食津贴、交通补贴等。在第五条劳动纪律中重申了保密协议中关于限制竞争性行为的条款。 2005年5月31日，李秀林被任命为语音事业部技术总监。 ...

经济利益，福民公司作为企业法人应当对企业人员的侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中，关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的 1、正洋公司作为本案原告主体不适格。与马某某、刘某签订劳动合同、保密协议的不是正洋公司；本案商业秘密所有者为宁夏正洋物产股份有限公司，无证据证明正 ...

经济利益，福民公司作为企业法人应当对企业人员的侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中，关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的 、正洋公司作为本案原告主体不适格。与刘某甲、刘某乙签订劳动合同、保密协议的不是正洋公司；本案商业秘密所有者为宁夏正洋物产股份有限公司，无证据证明正 ...

特此承诺！杨某乙、张某，2006.8.14”。由于杨某乙、张某在施工中拖欠工人工资使工程进度缓慢，审计局于2006年5月25日、7月10日向杨某乙、张某发出 乙、张某并向审计局出具了承诺书，同意按审计局与雷乡钦所签协某的全部条款和协某中规定的生效时间履行，且该两份协某已实际履行属实。审计局、杨某乙、张 ...

二0一一年九月二十日 代理书记员李某 校对人：李某 注：本案适用法律条款见附页 附：本案适用法律条款 《中华人民共和国民法通则》 第三十条：个人合某是指两个 国合某法》 第九十二条：合某的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实某用原则，根据交易习惯履行通知、协某、保密等义务。 第一百一十条：当事人一方不 ...

判决警华公司支付本案王某甲自2005年11月24日起至2006年3月的工资及25%的经济补偿金；判决警华公司为王某甲补缴2005年11月24日至2006年3 ,491.20元。 判决后，王某甲不服提出上诉称，按照合作合同和协议的约定，其已将发明专利的申请权和变更权全部交付给新公司，并约定由警华公司办理 ...

的《保密协议》的效力问题；二、吴某、肖某、何某是否违反保密协议竞业限制条款的约定，是否承担赔偿责任。现评述如下： 一、关于吴某、肖某与某学校签订的《 承担赔偿责任。 吴某、肖某与某学校签订的《保密协议》中约定，如吴某、肖某违反披露承诺或竞业限制的义务，应支付某学校上年度工资总额3倍的经济补偿金。《最高 ...

而邓某某未有证据证明其工作至6月30日，故巨涛公司应给付邓某某该期间的工资。关于邓某某提出经济补偿金一节，邓某某依据巨涛公司未为其缴纳社会保险费而 有限公司的船用软管买卖业务，而且双方也从未签订《保密协议》，仅在《员工劳动合同书》中笼统地规定保密条款，并未明确限定商业秘密的范围，巨涛公司也未就本案中所 ...