破产时,安置被告等200名职工,既是破产必须解决的核心问题,也是政府为保障企业破产后的社会稳定和谐的重要步骤。依据破产法及省政府(2003)X号, 此本院认为,上述证据与本案的争议焦点即被告是否与原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司存在劳动关系无关联,不具备证据要件中的关联性,因此对该上述证据本院不予 ...
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,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为,反不正当竞争法以保障社会主义市场经济健康发展,鼓励和保护公平竞争,制止不正当竞争行为,保护经营者和 培训企业,两者属同业竞争者,在市场竞争中,被上诉人深圳市福尼斯信息咨询有限公司本应通过诚实、正当的劳动和努力,获取竞争优势,但被上诉人深圳市福尼斯信息 ...
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社保局工作人员电话告知原告,株洲社保关系不存在,无法转移。原告再次通过x市长热线咨询后,到株洲市社保局询问社保转移事宜,社保局工作人员与东莞麻涌社保局工作人员电话 劳动社保部门对社保接续事项进行过沟通。证3、株洲市劳动和社会保障局来信登记表。证明:原告向被告进行多次投诉的事实。证4、职工个人账户查询单 ...
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》1份,拟证明被上诉人刘蓉于2010年7月28日到新晃县劳动社会保障局咨询有关解除劳动关系的经济补偿法律法规事宜。上诉人李慧玲综合店质证认为,该 时间不超过8小某,若延长工作时间用人单位应支付劳动者加班工资。另根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第X号)的规定,劳动者年工作日:365天—104天 ...
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乙肝大三阳的员工回家治疗的,而非高某主动辞职。2003年5月份,因全国发生“非典”,富丽达公司组织人员到广州市邮电医院进行体检,查出包括高某在内 医疗费用缺乏依据,本院不予支持。法律法规对医疗期工资的规定是为了保障劳动者在停止工作治疗疾病时的劳动收入和基本生活来源,但治疗疾病是否需要医疗期应由有关医疗 ...
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乙肝大三阳的员工回家治疗的,而非田某某主动辞职。2003年5月份,因全国发生“非典”,富丽达公司组织人员到广州市邮电医院进行体检,查出包括田某某在内 费用缺乏依据,本院不予支持。法律法规对医疗期工资的规定是为了保障劳动者在停止工作治疗疾病时的劳动收入和基本生活来源,但治疗疾病是否需要医疗期应由有关医疗 ...
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