关某某的事实劳动关某于2006年7月3日终止。案件受理费150元，由关某某负担。 一审判决后，关某某不服，以请求续签无固定期限劳动合同，没有接到续签劳动合同 。根据本案已查明的事实可以认定，关某某所称其曾要求与公司签订无固定期限劳动合同被拒绝的事实不存在，而本案原一、二审认定关某某在大连冶金公司通知的 ...

代理人夏某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告包某某诉称，原告于2002年9月进入“上海某机械制造有限公司”工作，该公司与被告单位实为同一单位。双方没有签订 故不同意支付双倍工资和加班工资。被告也不同意签订无固定期限劳动合同。 经审理查明，被告单位于2006年6月29日注册成立。原告为江苏来沪从业 ...

的事实劳动关系于2006年7月3日终止。案件受理费150元，由孙某某负担。 孙某某不服一审判决上诉称：没有接到续签劳动合同的通知，请求续签无固定期限劳动合同 的请求权。根据本案已查明事实可以认定，孙某某所称其曾要求与公司签订无固定期限劳动合同被拒绝的事实不存在，而本案原一、二审认定孙某某在冶金公司通知 ...

事实劳动关系于2006年7月3日终止。案件受理费150元，由刘某某负担。 刘某某不服一审判决，上诉称：没有接到续签劳动合同的通知，请求续签无固定期限劳动合同 的请求权。根据本案已查明事实可以认定，刘某某所称其曾要求与公司签订无固定期限劳动合同被拒绝的事实不存在，而本案原一、二审认定刘某某在冶金公司通知 ...

签订。2008年5月双方补签过劳动合同，签订该劳动合同时，曹某曾向燕兴公司提出要求签订无固定期限劳动合同，但燕兴公司不同意。2009年11月30日燕兴 曹某负担。 判决后，曹某不服，上诉于本院。 曹某上诉称，曹某于1992年进入燕兴公司工作，早已符合签订无固定期限之劳动合同，曹某一直向燕兴公司提出要求 ...

终止劳动关系的决定后，刘已丧失签订无固定期限劳动合同的请求权，故对刘XX的请求不予支持。判决：冶金公司与刘XX的事实劳动关系于2006年7月3日终止。 行为，同时，也是对自己权利的保护，因此，不能以此认定刘XX已丧失签订无固定期限劳动合同的请求权，其对冶金公司行为的抗辩恰是其要求与用人单位签订无固定 ...

盐业公司）劳动争议纠纷一案，刘某某于2009年5月14日向温县人民法院提起诉讼，请求判令1、被告与原告签订无固定期限劳动合同或继续按内退执行；2、被告 日双方签订的为期一年的劳动合同，刘某某称当时就提出了签订无固定期限的劳动合同，不同意签订固定期限的劳动合同，而盐业公司也没有证据证明是刘某某提出签订 ...

不与被告签订无固定期限劳动合同（仲裁裁决第1项）；2、依法判决原告不为被告办理仲裁裁决第2项的内容。3、诉讼费用由被告承担。新郑市人民法院于2009年11 某担。 郑州正力聚合物科技有限公司某诉称：1、司某某不符合签订无固定期限劳动合同的事实条件。司某某在公司某作不具有连续性，有时甚至间隔几年不在公司 ...

有限责任公司的诉讼请求。三、驳回李某某的其他请求。四、松原市职业介绍服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动 、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求，超出仲裁 ...

有限责任公司的诉讼请求。三、驳回张某某的其他请求。四、松原市职业介绍服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动 、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求，超出仲裁 ...